Analista Remuneração e Benefícios SrSorocaba, São Paulo, BRIntroduçãoEstamos buscando por um(a) Analista Remuneração e Benefícios Sr para se juntar à nossa equipe de Remuneração e Benefícios. Você será responsável por aplicar, manter e desenvolver políticas e práticas relacionadas à Remuneração e Benefícios, através da gestão de dados de mercado, elaboração e revisão das descrições de cargos, elaboração de pesquisas salariais e benefícios, avaliação e classificação de cargos, elaboração de relatórios estatísticos, estudos de custos e acompanhamento das políticas e normas internas, objetivando manter a competitividade da empresa frente ao mercado e o pleno atendimento das políticas da Metso. Desempenhará um papel crucial para o sucesso do nosso negócio.Nesta posição, você se reportará ao Coordenador de Remuneração e Benefícios.Esta posição está localizada principalmente em Sorocaba/SP.Equipe a qual você pertenceVocê se juntará a uma equipe de Remuneração & Benefícios dedicada a manter e desenvolver políticas e práticas competitivas de mercado. Atualmente estamos trabalhando em projetos de remuneração e administração de benefícios.Trabalhamos em estreita colaboração com partes interessadas internas/externas, como as áreas generalistas de RH, financeiro e fornecedores de benefícios.A cultura da nossa equipe gira em torno de cliente no centro, grande ambição - sempre, fazendo o que deve ser feito – juntos e abertos e sinceros.Os membros da nossa equipe estão localizados no Brasil.O que você faráAssegurar a aplicação e manutenção da Política Salarial em assuntos relacionados à descrição de cargos, estudos salariais, propostas de promoções, transferências, entre outros, visando atender aos critérios estabelecidos na Política vigente.Conduzir, responder e desenvolver pesquisas salariais periódicas, mediante o contato, levantamento e tratamento dos dados obtidos, visando observar se a prática de remuneração está em sintonia com o mercado selecionado.Atualizar tabela salarial, mediante a aplicação dos índices fixados por força de lei a Acordos Coletivos e atualização dos sistemas informatizados necessários, visando garantir que as análises salariais sejam realizadas com base nas tabelas devidamente atualizadas.Executar o cálculo de custo de pessoal em parceria a área de Controladoria, a fim de garantir o correto orçamento dos valores do quadro de funcionários.Assegurar a aplicação e manutenção da Política de Benefícios.Garantir que o pacote de benefícios oferecido pela Metso esteja alinhado às práticas de mercado de cada localidade, através da condução de pesquisas específicas e do atendimento da legislação e acordos coletivos vigentes.Administrar o posto de atendimento avançado do corretor de benefícios que presta serviços à Metso, acompanhando a operacionalização da gestão do Pacote de Benefícios, que inclui a conferência de faturas, a solução de possíveis divergências identificadas, a solicitação de inclusões/exclusões e alterações de planos, bem como o cumprimento dos prazos de pagamento.Realizar admissões, fazer movimentações, atualizações salariais, transferências e extrair relatórios do sistema PeoplePoint.Participar de projetos diversos de RH, desenvolvendo e implantando ações, a fim de atingir os objetivos específicos da área.Prestar esclarecimento aos Analistas de RH generalistas em assuntos relacionados à Remuneração e Benefícios.Garantir o funcionamento dos programas corporativos, cumprindo objetivos e políticas estabelecidos pela empresa.RequisitosGraduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou Economia.Experiência profissional consolidada na área de Remuneração e Benefícios em empresas multinacionais de grande porte.Inglês avançado.Pacote Office – Excel avançado.Conhecimento na Metodologia de avaliação e classificação de cargos Mercer.Conhecimento em Política Salarial – estrutura e descrição de cargo, administração de tabela salarial, pesquisas salariais, análise de custo de pessoal para Controladoria etc.Conhecimento em Gestão de Benefícios – administração de contratos de saúde, vida e previdência privada.Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Sorocaba/SP.O que oferecemosUm propósito inspirador – Possibilitar uma vida moderna sustentável.Ambiente de trabalho seguro – Para a Metso, segurança é um valor fundamental.Bem-estar – Nossos serviços de saúde ocupacional, associados às ações voltadas para a promoção de saúde e bem-estar.Remuneração e benefícios – Estrutura de remuneração e benefícios alinhada às práticas de mercado.Flexibilidade – Defendemos as interações pessoais e a colaboração presencial.Uma cultura próspera - Estamos empenhados em desenvolver uma cultura inclusiva.Extensas oportunidades de aprendizagem – Estimulamos diálogos contínuos e oportunidades de mobilidade interna.Interação sem fronteiras – Aproveite nossa rede de colegas em todo o mundo.Quer superar os limites conosco? Clique em "Inscrever-se" agora.Para informações adicionais, entre em contato com a área de RH - Recrutamento & Seleção.
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