FormaçãoSuperior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia e/ou áreas correlatas;Conhecimento no Pacote Office: Excel Intermediário.NecessárioDisponibilidade para deslocamento e viagens;Possuir carro e CNH na Categoria B; Disponibilidade para trabalhar na região da Zona Leste (Aricanduva e Penha)Atratividade e SeleçãoAtuar na divulgação e condução de processo seletivo para redução do volume de vagas abertas das regiões / lojas ofensoras e de posições críticas;Identificar oportunidades da loja/praça para o processo seletivo ser mais assertivo (práticas de mercado);Conduzir processos seletivos das vagas corporativas da Região e da Divisão quando necessário;Realizar ações voltadas a atração e seleção de vagas PCD;Conduzir e/ou apoiar o processo seletivo das vagas de Chefes e Auxiliares de RH;Conhecer a ampliar as parcerias com instituições regionais e nacionais para atração de pessoas candidatas;Orientar o time RH Ponta quanto ao uso assertivo da plataforma Gupy e demais canais de vagas sinalizando oportunidades e propondo melhorias.Treinamento e DesenvolvimentoApoiar na condução do Onboarding dos novos colaboradores corporativos dos Escritórios Regionais;Contribuir a apoiar nas ações para fomentar o acesso à plataforma da UA (Universidade Assaí) pelos colaboradores, gerando aumento de adesão e participação nas capacitações online;Multiplicar para o time RH Ponta e Chefes de Seção treinamentos sobre a Gupy, seleção, feedback.Comunicação e EngajamentoContribuir na disseminação das campanhas internas e das ações de Engajamento, como Aniversariantes, Dia das Mães, Pais, Crianças, Sazonais, que impactam na jornada da nossa gente.Rotinas e Processos RHAuxiliar na cobertura de férias da Coordenação RH;Apoiar a Coordenação / Gerência nas rotinas administrativas.