Somos um Banco que trabalha na busca do melhor ambiente trabalho e do melhor atendimento aos clientes.
Por trás do melhor atendimento, existem pessoas. Se construímos uma história de sucesso e relações de confiança é porque temos um time formado por facilitadores, capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora e trabalho em equipe, sempre com foco em fazer acontecer.
Sabemos que o mercado é dinâmico e que nossos clientes precisam tomar decisões rápidas. Por isso, buscamos profissionais que se movem com agilidade. Ao longo de 30 anos, acompanhamos diferentes cenários e ciclos econômicos e seguimos nos atualizando para atender necessidades que se transformam a todo momento.
Responsabilidades e atribuições
Cálculo das métricas de risco de mercado (VaR, Stress Test, Stop Loss, gregas, sensibilidades, etc.);
Cálculo das métricas de risco de taxa de juros da carteira bancária, além do acompanhamento do ALM;
Elaboração e análise de relatórios e acompanhamento de limites de exposição de risco de mercado e liquidez;
Conhecimento em programação (python, VBA, SQL, entre outras), visando aprimorar e automatizar rotinas e processos;
Elaboração de relatórios regulatórios para o Banco Central, assim como o acompanhamento de novas regulações que impactem a área;
Identificar, discutir e promover o desenvolvimento de novas métricas e indicadores para auxiliar tomada de decisão do Banco.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo;
Experiência sólida em risco de mercado e liquidez;
Conhecimento avançado em produtos bancários;
Excel avançado / conhecimento de linguagens VBA, Python e/ou SQL;
Capacidade analítica para proposição de soluções inovadoras para o desenvolvimento da área;
Perfil hands on;
Boa comunicação e trabalho em equipe, além da organização e comprometimento com prazos.
Informações adicionais
Benefícios de Ser Fibra:
Remuneração compatível com o mercado financeiro;
Vale Refeição e Vale Alimentação;
Participação nos Lucros (PLR);
Assistência médica;
Vale Transporte;
Assistência odontológica;
Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência;
Extensão da licença maternidade e paternidade;
Vacinação anual antigripal;
Suporte médico para colaboradores em situações vulneráveis;
Folga aniversário;
Jornada de trabalho flexível;
Empréstimo consignado com taxas reduzidas;
Parcerias educacionais;
Gift Card em datas especiais;
Gympass.
Somos um banco B2B, focado nos segmentos Corporate, Agro e PMEs. Com conhecimento, atendimento e precisão, levamos para nossos clientes mais de 3 anos de experiência em serviços financeiros.
Trazemos respostas rápidas e transparentes para fazer o negócio dos nossos clientes evoluir sempre.
Pertencemos ao Grupo Vicunha, um dos maiores grupos industriais do país, controlador da Vicunha Têxtil e da Companhia Siderúrgica Nacional (CSN).
Presente na vida dos nossos clientes, temos abrangência nacional com sede localizada em São Paulo - SP.
Solucionar o agora, para pessoas que fazem o amanhã é o nosso propósito.
Diversidade, Equidade e Inclusão:
O Fibra incentiva a participação de pessoas de todos os grupos de diversidade nas vagas em aberto. Todas as nossas posições podem ser ocupadas por profissionais que se identifiquem com a nossa Cultura, tenham o conhecimento necessário para a vaga e que estejam engajados com a temática Diversidade, Equidade e Inclusão.
O Fibra tem convicção que toda diferença deve ter seu espaço, acredita que a pluralidade é essencial para seguir inovando e fortalecendo uma empresa cujo principal ativo são suas pessoas.
Todos os candidatos têm seus direitos respeitados ao longo do processo seletivo, por isso, se você faz parte da comunidade LGBTQIA+, é uma pessoa com deficiência, mulher, pessoa preta ou se reconhece inserido em algum tipo de diversidade, tenha certeza de que você encontrará um ambiente colaborativo e de respeito para poder desempenhar seu pleno potencial profissional.
Em nossos processos de recrutamento e seleção, repudiamos qualquer ato que viole a individualidade de qualquer candidato. O respeito aos Direitos Humanos de todas as pessoas é algo inegociável na atuação do Banco. Caso você presencie qualquer atitude divergente, temos um canal para receber sua denúncia.
Canal Alô Ética: https://aloetica.com.br/bancofibra. Além disso, temos o canal de voz (0800 718 2837), bem como o e-mail: ******. Sua denúncia pode ser anônima, se assim preferir.
Trabalhar este tema é um compromisso assumido com todos os nossos stakeholders internamente e publicamente. Atualmente, possuímos 4 grupos de afinidade (compostos por nossos colaboradores) que atuam no estabelecimento de práticas e políticas institucionais que promovam um ambiente de equidade e inclusão.
Nossos pilares de atuação:
Gênero – Mulheres de Fibra;
Raça e Etnia – O que conta a minha pele;
Pessoas com deficiência – Normal é ser diferente;
Comunidade LGBTQIA+ – Livres para ser.
Conheça mais sobre este trabalho em nosso site institucional: https://bancofibra.com.br/governanca-corporativa/. Na aba de Diversidade e Inclusão você encontrará a nossa Política de Diversidade e poderá acessar o nosso Guia de Diversidade e Inclusão.
Aqui, ninguém estará sozinho!
#IstoéFibra
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