Analista Senior De Dp

Analista Senior de Departamento PessoalVocê é fera no Departamento Pessoal? Se sim, queremos você no nosso time! Procuramos alguém com habilidade para transformar processos e otimizar recursos, sempre com bom humor. Se você tem experiência na área, manda bem no uso de sistemas de RH e tem aquele olhar crítico para detalhes, vem com a gente! Formação em Administração, RH ou áreas afins é essencial, e pós-graduação conta pontos extras!ResponsabilidadesProduzir e acompanhar e supervisionar todas as atividades do Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, e administração de pessoal.Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, evitando riscos legais para a empresa e seus clientesDesenvolver e implementar processos de melhoria contínua, visando eficiência e redução de custos.Acompanhar e auditar os processos de fechamento de folha e cálculos trabalhistas, assegurando precisão.Atuar como ponto focal para dúvidas e orientações dos colaboradores sobre questões trabalhistas.Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria com análise de indicadores de desempenho do departamento.Promover um ambiente de trabalho saudável, incentivando a motivação e o desenvolvimento da equipe.Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e implementar as adaptações necessárias.Coordenar processos de desligamento e homologação, assegurando que sejam realizados de forma justa e transparente.QualificaçõesSe você tem habilidades em liderança, manda bem em resolver pepinos com criatividade e ainda coleciona certificados de cursos em RH, é você quem estamos procurando! Um toque de certificação em eSocial ou algo parecido também vai fazer você brilhar por aqui!Resiliência, comprometimento, espírito de dono, foco e agilidade, farão você ganhar muitos pontos.