**ID da Requisição**: 52999
A Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) tem o compromisso de ser a melhor empresa global de cozinha e lavanderia, na busca constante de melhorar a vida em casa.
Em um mundo cada vez mais digital, a empresa está impulsionando a inovação proposital para atender às necessidades em evolução dos consumidores por meio de seu portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, JennAir, Indesit e Yummly.
Em 2021, a empresa registrou aproximadamente US$ 22 bilhões em vendas anuais, 69.000 funcionários e 54 centros de pesquisa de fabricação e tecnologia.
A Whirlpool Corporation é constantemente reconhecida pela FORTUNE como uma das empresas mais admiradas do mundo.
Nossos valores são a força motriz por trás de tudo o que fazemos.
Integridade, Respeito, Inclusão e Diversidade, One Whirlpool e "Espírito de Vitória" impulsionam nossas equipes à excelência.
Conheça-nos e veja como é fazer parte de uma empresa que está em busca constante de melhorar a vida de casa.
**A equipe da qual você fará parte**:
A Diretoria de Relações Institucionais e Governamentais tem atuação regional (América Latina) e é responsável pela gestão das interações da organização com stakeholders públicos e privados, tais como Governo (em todas as esferas), associações e entidades representativas de classe, competidores, universidades, startups, ICTs, centros de pesquisa, entidades do terceiro setor, dentre outros, com o objetivo de alavancar oportunidades e mitigar riscos para a competitividade da empresa, além de promover ações para fortalecer a sua imagem institucional em diversos temas ligados à Competitividade, Comércio Internacional, Defesa Comercial, Antitruste, Inovação, ESG, Tributário, dentre outros.
Fundamentada nas políticas de compliance globais da companhia, nas legislações locais e nos princípios de governança corporativa, a área atua em 3 principais pilares: (i) Institucional e Governamental; (ii) Fomentos e Parcerias para Inovação Aberta; e (iii) Responsabilidade Social/ESG.
**Resumo desta função**:
- Aumentar a competitividade da companhia e fortalecer sua reputação com stakeholders governamentais estaduais e municipais (Joinville/SC) e entidades de classe, além da atuação em projetos prioritários em esferas como Tributário, Meio Ambiente, Inovação, Saúde, dentre outros.
- Garantir a manutenção como empresa líder nos principais rankings de inovação através do mapeamento de desafios das áreas internas, conexão com agentes do ecossistema de inovação, identificação de fomentos e priorização de projetos de open innovation na América Latina.
**Suas responsabilidades incluirão**:
- Atuar junto aos órgãos Executivo e Legislativo e entidades de classe em Joinville e Santa Catarina, em temas relacionados à Tributário, Meio Ambiente, Inovação, Saúde, dentre outros.
- Fazer mapeamento e gestão dos indicadores de inovação da companhia;
- Mapear a engajar os principais agentes do ecossistema de inovação (universidades, ICTs, centros de pesquisa, hubs de inovação, startups, agências de fomentos, etc) para ampliar as parcerias para a execução de projetos de open innovation na América Latina;
- Suportar as diversas áreas do negócio no mapeamento e detalhamento de desafios de inovação aberta;
- Buscar linhas de fomento à inovação disponíveis e identificar internamente potenciais projetos;
- Fazer a gestão do programa Inova Talentos;
- Mapear os principais rankings/prêmios de inovação na América Latina e submeter cases da companhia para fortalecimento da reputação;
- Construção de storytelliing de cases de sucesso dos principais projetos e resultados junto ao time de Comunicação Institucional para engajamento interno (colaboradores) e externo (mídia, governos, entidades, parceiros, consumidores, etc).
**Requisitos mínimos**:
- Ensino superior completo;
- Conhecimento e experiência em gestão da inovação e open innovation;
- Inglês avançado;
- Pacote Office/Google intermediário.
**Habilidades e experiências desejáveis**:
- Experiência em Relações Institucionais/Governamentais (interação com órgãos governamentais e concorrentes);
- Conhecimentos em metodologias ágeis;
- Conhecimentos em ESG é um diferencial.
**O que oferecemos**:
- Dois dias de homeoffice na semana;
- Uma shortfriday ao mês;
- Horário flexível;
- Acesso ao Clube Recreativo disponível para colaborador associado e convidados;
- Descontos com parceiros locais;
- Gympass;
- Benefícios como plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
- Serviços disponíveis no local: lanchonete e restaurante.
**Informações adicionais**:
Essa posição está localizada em **Joinville**, a maior cidade do estado de Santa Catarina, e um importante centro industrial, financeiro e comercial da região sul do país.
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