Analista Sênior S&Op

Detalhes da Vaga

Há mais de 70 anos a Anhembi traz inovação constante para as marcas Super Candida e Qboa, as maiores líderes de mercado, sinônimos de qualidade e proteção.
Assim, elas continuam como as maiores companheiras nas suas limpezas do dia a dia, desinfetando profundamente cada cantinho da sua casa e cuidando do bem-estar da sua família.
/n Formação superior em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas; Experiência comprovada em processos de S&OP, com forte capacidade de análise e visão estratégica; Habilidade em gerenciamento de projetos e liderança de iniciativas de melhoria de processos; Excelente comunicação e capacidade de facilitar o alinhamento entre diferentes áreas da empresa; Conhecimento avançado em ferramentas de planejamento, análise de dados e sistemas ERP; Perfil Desejado: Proativo, com foco em resultados e capacidade de trabalhar de forma colaborativa; Forte habilidade analítica e visão de negócios para identificar oportunidades e tomar decisões estratégicas; Capacidade de atuar de forma resiliente em um ambiente dinâmico e em constante mudança, liderando a implementação de mudanças necessárias; Conhecimento: Excel Avançado, BI e Protheus.
/n Desenvolver e implementar o processo de S&OP, garantindo a integração das áreas de vendas, operações, logística, finanças e planejamento de demanda, alinhando objetivos e estratégias; Estruturar o fluxo de trabalho de S&OP, definindo etapas, responsabilidades e prazos para cada fase do processo, assegurando a execução eficaz e a entrega dos resultados esperados; Estabelecer e monitorar a governança do processo de S&OP, criando procedimentos, políticas e diretrizes para garantir a consistência e a padronização das práticas em todas as áreas envolvidas; Assegurar que o planejamento de demanda esteja alinhado às metas estratégicas da empresa, oferecendo suporte à tomada de decisões com análises assertivas e informações relevantes; Analisar e interpretar dados de demanda, produção e estoque para suportar decisões estratégicas de planejamento, otimizando o equilíbrio entre oferta e demanda; Liderar a rotina das reuniões executivas de S&OP, organizando e conduzindo encontros periódicos para assegurar o alinhamento entre os diferentes stakeholders e a tomada de decisões estratégicas; Coordenar a comunicação entre as equipes e alinhando prioridades, riscos e oportunidades de curto, médio e longo prazo; Desenvolver KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho) para acompanhar a eficiência e a eficácia do processo de S&OP; Identificar e implementar melhorias no processo de S&OP, garantindo que as práticas estejam alinhadas às melhores tendências do mercado e às necessidades da empresa;  Assegurar a aderência ao plano de S&OP aprovado, ajustando as previsões e planos operacionais conforme as mudanças no mercado e nas condições de demanda.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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