**O banco da sua vida**:
Somos um banco completo, lançado em 2019.
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs e estamos presente em 100% dos municípios brasileiros.
Sem agências físicas, oferecemos produtos financeiros acessíveis para todos os perfis de clientes.
Com sede em São Paulo, temos no grupo mais de 2.500 colaboradores.
Em poucos mais de dois anos de operação, recebemos diversos reconhecimentos.
Fomos eleitos pelo Glassdoor como empresa mais amada (2019), com base na opinião dos colaboradores, e, em 2019 e 2020, fomos reconhecidos como o banco digital com melhor experiência de abertura de conta, segundo pesquisa da idwall.
Também em 2020 fomos escolhidos como o melhor banco digital pelo Prêmio Canaltech.
Além disso, ficamos em 1º lugar no LinkedIn Top Startups 2021, a lista das startups em que os brasileiros mais desejam trabalhar.
Aqui no C6 Bank, valorizamos o diálogo, a abertura e, acima de tudo, o respeito.
Estamos construindo, em nosso dia a dia e nos nossos processos seletivos, uma cultura de respeito à diversidade e inclusão.
Aqui vale o poder do autor.
Todo mundo deve ter liberdade e autonomia para propor novas ideias e construir coisas incríveis.
**Nossa área de Performance**
A área de Marketing Intelligence do C6 Bank é responsável pela elaboração e acompanhamento dos principais KPIs relacionados a performance e ao crescimento do banco.
Unimos dados, criatividade e inovação em busca de apoiar e executar a estratégia, resolvendo problemas de negócios, identificando e aproveitando oportunidades com foco no resultado.
***Suas atividades como CSixer**:
- Resolver problemas complexos para possibilitar a geração de insights críticos ao negócio e o crescimento do banco em geral;
- Analisar dados e gerar relatórios;
- Levantar dados referentes a publipost oriundos das redes.
**Requisitos e experiência**:
- Conhecimento prático na construção e gestão de indicadores;
- Manipulação de dados e uso das linguagens SQL, Phyton e DAX;
- Conhecimento profundo em Appsflyer, GA, Firebase e Power BI;
- Habilidade para conduzir análises de dados empregando estatística e criatividade;
- Habilidade de traduzir dados em oportunidades e comunicar as descobertas em comitês executivos influenciando e apoiando na tomada de decisões estratégicas.
**Diversidade e Inclusão**:
Acreditamos na importância de praticar o respeito e acolhimento às diferenças, comportamento que conversa com nosso valor "Ética".
Por isso, trabalhamos continuamente para garantirmos um ambiente plural e inclusivo onde as pessoas se sintam valorizadas e possam ser elas mesmas.
Além de impactar diretamente no engajamento dos profissionais, tem-se como benefício o maior estímulo à inovação e a geração de vantagens competitivas ao negócio.
Construímos ações com o foco em gênero, étnico-racial, LGBTQIA+ e pessoas com deficiência.
Atuar na valorização da diversidade, através do estabelecimento de políticas e ações que assegurem a promoção da inclusão em uma cultura organizacional de respeito entre as diferenças é o nosso principal valor e temos um time especializado para fortalecer os nossos pilares de Diversidade e Inclusão.