Somos uma das maiores empresas de infraestrutura e de concessão rodoviária do Brasil, atuando desde 1997, com o objetivo de propor soluções rodoviárias eficientes e que, ao mesmo tempo, buscam promover a sustentabilidade e a diversidade dentro e fora do ambiente de trabalho. Somos formados por um time de unidades de negócios que, desde o primeiro dia, trabalha de forma sustentável , sinérgica, ética e inovadora, encontrando equilíbrio entre as nossas entregas e os compromissos com o meio ambiente em todas as nossas 10 concessões, em 8 estados do Brasil, totalizando mais de 4 mil quilômetros. E, para entregar esses resultados, entendemos que precisamos dos melhores e mais competentes profissionais , independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, entre outros aspectos, de norte a sul do país, para que possamos cada vez mais mover o Brasil através das pessoas por onde passamos. Sendo assim, a diversidade e a inclusão estão diretamente ligadas aos nossos valores , respeitando todas as formas de agir, de pensar e de ser.Investimos em um ambiente de trabalho que tem o propósito de eliminar barreiras , buscando times diversos , de modo que você possa ser a sua melhor versão . Aqui, desde 2018, contamos com o programa Caminho para Todos , que abraça todo o tipo de diversidade e contempla nosso Comitê de Diversidade , atuando em iniciativas, ações e diretrizes que contribuam para a disseminação da cultura voltada para diversidade e inclusão ./n Experiência: Experiência com atividades de campo e gestão de segurança, como inspeções, gestão de desvios, análise e investigação de incidentes, plano de ação e relatórios técnicos.Atuação em treinamentos e diálogos de segurança.Experiência com sistemas informatizados (Nexo, SOC ou outros).Experiência na implantação de programas de segurança e saúde no trabalho e no desenvolvimento de estudos de melhoria na área.Gestão de indicadores, construção e análise de dados de segurança e saúde.Experiência com auditorias internas ISO 45001.Formação Acadêmica: Formação Técnica em Segurança do Trabalho.Graduação concluída em áreas de Gestão ou Engenharia.Conhecimentos desejáveis: Segurança Comportamental e Cultura de Segurança (Matriz H&M ou Curva de Bradley).Transporte rodoviário de produtos perigosos.Sinalização provisória de Obras (Contran, DENIT ou DER).Conhecimento do Sistema Nexo.Power BI Gerenciamento de Projetos.Métodos de Melhoria da Qualidade (MASP, DMAIC, 8D, PDCA, outros) Ergonomia Conhecimentos obrigatórios: MS Office (excel, word, power point, teams).Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho.Legislação federal, estadual e municipal de prevenção e combate a incêndio.Ferramentas básicas da qualidade (Ishikawa, 5 porquês, Gráfico de Pareto, Check List, Histograma) ISO 45001 Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional Higiene Ocupacional /n Atuar em projetos temáticos, realizando atividades de benchmark, coleta e análise de dados, relacionamento com fornecedores, comunicação interna e organização de eventos.Conduzir palestras e treinamentos, disseminando conceitos, políticas e diretrizes de segurança do trabalho.Assegurar a implementação de programas de segurança do trabalho junto as diversas áreas da organização, através de estudos e levantamento de necessidades, atuando como facilitador no desdobramento de ações, conduzindo reuniões, multiplicando conceitos e controlando a execução de tarefas.Atuar como elo de ligação entre a unidade e o corporativo, relatando informações de desempenho, ações, indicadores e pontos críticos de programas de saúde e segurança do trabalho; Conduzir os processos relacionados com as auditorias internas e participar de auditorias externas do SGI.Suportar a sua coordenação para elaboração de relatórios, análise de tendências, controle de não conformidades, análises críticas do SGI, dentre outros aplicáveis.Gerenciar não conformidades em sistema informatizado; Analisar e controlar o atendimento a requisitos legais via sistema informatizado.Realizar a gestão de desvios de segurança e saúde, através de alimentação de sistemas informatizados e acompanhamento de planos de ação; Desenvolver e acompanhar plano de ação de incidentes, bem como avaliar a eficácia das ações; Estratificar dados de incidentes e desvios, promovendo análises de concentrações e recorrências, bem como atuar no direcionamento de ações de controle; Consolidar e publicar indicadores de segurança e saúde, promovendo a sua análise de tendências, concentrações e pontos de atenção; Elaborar e revisar procedimentos e instruções de trabalho, garantindo a sua publicação e treinamento aos envolvidos; Elaborar apresentações de resultados e realizar apresentações aos diversos públicos; Realizar e promover reuniões com as áreas e terceiros para alinhamentos, divulgação e análise crítica de informações referentes à segurança e saúde; Conduzir a abrangência de incidentes graves, fatais e de alto potencial; Liderar projetos de baixa e média complexidade da área de segurança e saúde; Participar de estudos de melhoria na sua área de atuação.Elaborar planos de treinamento e definição de papéis e responsabilidades, em conjunto com as áreas de Recursos Humanos e liderança.
