Resumo do Propósito do Cargo: Responsável pelo controle do processo de Line-up das emissoras clientes ou não, comunicar as equipes sobre a presença de novas emissoras no mercado e pesquisa de pacotes das operadoras PAYTV. Realizar estudos solicitados pelos CLIENTES e disponibilizar os indicadores dentro dos prazos acordados. Manter os testes semanais dos PLAYERS . RESPONSABILIDADES Manter atualizado e consolidar o cadastro de alinhamento das emissoras de todas as filiais, evitando impactos nos dados divulgados de audiência; Cobrar a atualização semanal das filiais quanto ao Line-up das operadoras na rede, para garantir a correta divulgação da audiência das emissoras; Incluir ou excluir emissoras no processo de monitoração das CS's. Atender as solicitações referente a estudos de acordo com necessidades específicas dos clientes internos e externos; Apoiar em processos de auditoria interna e externa, executando processamento prévio dos resultados auditados diariamente; Realizar teste semanal dos players "CLIENTES" por meio da URL's nos equipamentos Smartv, Celular, Tablete e Desktop) utilizados para medição de campo e atualizar ou alterar quando necessário. CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIAS Essencial: Eletrônica, pacote Office (intermediário) e Informática Intermediária; 6 meses em atividades relacionadas a manutenção de equipamentos eletrônicos; Curso Técnico em Eletrônica / Eletrotécnica / Mecatrônica/ ou Informática; Cursando Ensino Superior. Desejável: Equipamentos de medição e Pacote Office (Excel Avançado) Eletrônica e Informática nível intermediário Curso Superior Completo Escala de trabalho : Segunda-feira à Sexta-feira das 9h às 18h; Modelo: hibrido (2 dias presenciais e 3 home office); Vale refeição; Assistência Médica e Odontológica Amil; Parceria com farmácias conveniadas; Participação nos Lucros e Resultados; Previdência Privada; Licença Maternidade com duração de 6 meses; Licença Paternidade estendida com duração de 20 dias; Convênio com empresas parceiras; Programa de Qualidade de vida: TotalPass, Convênio com academias (Smart Fit ), ginastica laboral com profissional de educação física toda semana, palestras sobre temas relevantes, vacinação contra a gripe; Programa Global de Assistência ao colaborador e seus familiares (assistência jurídica, psicológica ou financeira) e muito mais; Programa de Mobilidade Interna: a Kantar valoriza seus talentos internos e por isso as vagas disponíveis são divulgadas internamente possibilitando ao colaborador mudar de área ou divisão diferente da que atua;
