**DESCRIÇÃO DA VAGA**
TIS - Telefónica Infraestrutura e Segurança - Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.
Trabalhamos com o propósito de **Digitalizar para Aproximar** pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade.
No Brasil, nossa marca comercial é Vivo Empresas, que integra a oferta de produtos e serviços, simplificando e padronizando a experiência dos nossos clientes.
Venha fazer parte do nosso time na TIS, onde acreditamos no potencial de nossas pessoas e que juntos podemos crescer ainda mais!
Diretoria: TIS
**Local de Trabalho**: São Carlos
**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
Sólida experiência em administração de Switches de CORE Avaya (modelo ERS-8806);
- Sólida experiência em administração de Switches de Acesso Avaya (modelos 4850GTS-PWR+ e 4524GT-PWR);
- Sólida experiência em administração de Switches e Roteadores Cisco;
- Gestão de Redes LAN / WLAN / WAN;
- Conhecimentos em ferramentas de monitoramento;
- Conhecimento em equipamentos de vídeo conferência Cisco;
- Conhecimentos em soluções de Unified Wireless Cisco (WLC/ISE/CAPWAP APs).
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
- Graduação na área de tecnologia (obrigatório);
- Customer Certificate Avaya (obrigatório);
- Certificação CCNA (obrigatório);
- CCNP Dados (Desejável)
- Inglês com nível avançado (obrigatório)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Possui disponibilidade para trabalhar em Barueri em modelo hibrido (2 vezes presenciais e 3 home office)?
- Qual sua pretensão salarial para CLT?