Job descriptionSomos o Grupo Energisa!Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange 09 distribuidoras, 12 concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais.Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos!Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!Main responsibilitiesAtuar com recrutamento e seleção de alta volumetria de vagas;Garantir execução da política de Recrutamento e seleção;Executar projetos e implementar para a melhoria da jornada de seleção e experiência dos candidatos;Controlar ações e indicadores de Recrutamento e seleção (SLA de vagas), apontando plano de ação para dificuldades ou desvios de processo;Apoiar e esclarecer dúvidas dos gestores envolvidos no processo;Elaborar relatório indicando vagas fechadas no mês, pendências, apontando plano de ação;Propor revisões e melhorias do fluxo dos processos de R&S.Requirements and skillsEnsino superior nas áreas de administração, psicologia ou áreas afins;Pacote Office intermediário (Power Point e Excel indispensáveis);Vivência e expertise em processos de Recrutamento e Seleção;Disponibilidade para viagensAdditional informationAs PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;Plano de saúde e odontológico para você e sua família;Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;Wellhub, que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil;Cesta Natalina.Se você possui os pré-requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
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