Aprendiz - Recursos Humanos

**Descrição e Atividades**:
Venhar ser **Assistente Administrativo** # Aprendiz # Lei 10.097 #Jovem Aprendiz

**#Setor Administrativo #Assistente Administrativo #Aprendiz #GMS #Jovens de 18 a 22 anos**
- Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.

**ATENÇÃO...**

**CONTRATOS**

O jovem aprendiz é horista, com base no salário mínimo federal.

(É pago R$ 8,83 a hora)
- Contrato de 6 horas

Por lei, obrigatoriamente, o Jovem aprendiz precisa estar matriculado em um curso de aprendizagem que caminhe junto com as suas atividades práticas na empresa.

Como isso funciona?

Nos contratos de 4 e 6 horas, serão em quatro dias da semana, o jovem realiza o trabalho prático na empresa e um dia da semana o curso de aprendizagem na Guarda Mirim de Suzano, no contrato de 8 horas o curso é diario sendo duas horas de curso e 6 horas na empresa.

Vale lembrar que as atividades práticas e teóricas, andam juntas e são remuneradas igualmente, ou seja, o não cumprimento da atividade teórica pode acarretar no desligamento do jovem assim como o não cumprimento da atividade prática.

**Requisitos**:
**Idade - 18 a 22 anos**

Boa comunicação verbal e escrita;
Boa Dicção;
Conhecimento em Informática (Pacote Office);
Cursos complementares será um diferencial;
Ensino Médio Completo;
Interesse na área administrativa;
Vontade de aprender será um diferencial.