Conhece o Movimento Builders?Você pode pensar que não nos conhece, mas provavelmente já teve contato com uma das nossas diversas soluções criadas especialmente para grandes clientes nacionais de diferentes segmentos. Essas soluções são criadas pelas mãos de pessoas empreendedoras, apaixonadas por inovação que geram valor impactando pessoas e negócios.Ao ingressar na Builders, você fará parte de um movimento que idealiza, co-cria e conecta pessoas. Desfrutando de um ambiente colaborativo que propicia oportunidade de crescimento exponencial. Se você curte desafios, aqui é o seu lugar!O que buscamos?Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) de Soluções especializado(a) em Discovery para se juntar à nossa equipe. Quem ocupar estar posição será responsável por definir, desenhar e implementar soluções técnicas que alinhem as necessidades de negócios com as capacidades tecnológicas, participando de um time focado em Discovery e Assessment, aplicando dinâmicas baseadas em frameworks de Design Thinking para garantir a viabilidade e eficácia das soluções propostas.Como será seu dia-a-dia?Desenvolvimento de Soluções: Projetar e arquitetar soluções técnicas robustas que atendam às necessidades do cliente, com foco nas fases iniciais de descoberta e definição de requisitos.Colaboração Multidisciplinar: Trabalhar em estreita colaboração com pesquisadores estratégicos, designers e outras partes interessadas para garantir que as soluções técnicas sejam viáveis e alinhadas com os objetivos do negócio.Análise de Requisitos: Coletar e analisar requisitos técnicos e de negócios para garantir que as soluções propostas atendam às expectativas e necessidades dos usuários finais.Prototipagem e Validação: Desenvolver protótipos e provas de conceito para validar abordagens técnicas e identificar possíveis problemas antes da implementação completa.Documentação Técnica: Criar e manter documentação detalhada das soluções arquitetônicas, incluindo diagramas, especificações técnicas e manuais de implementação.Avaliação de Tecnologias: Pesquisar e avaliar novas tecnologias e ferramentas que possam ser incorporadas nas soluções para melhorar a eficiência e eficácia.Gerenciamento de Projetos: Participar do planejamento e gerenciamento de projetos para garantir a entrega no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada.Comunicação com Stakeholders: Apresentar soluções técnicas e recomendações para stakeholders de diferentes níveis técnicos, facilitando a tomada de decisão informada.Suporte Técnico e Mentoria: Fornecer suporte técnico contínuo e mentoria para a equipe de desenvolvimento durante o ciclo de vida do projeto.Para cumprir esse desafio, você precisa:Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.Experiência sólida como arquiteto(a) de soluções, especialmente em projetos de descoberta e definição de requisitos.Experiência prévia em um papel consultivo, demonstrando habilidades de comunicação, condução de reuniões e postura profissional.Proficiência em design de sistemas e arquitetura de software, com conhecimento avançado em metodologias de desenvolvimento ágil.Habilidade em desenvolver protótipos e provas de conceito utilizando linguagens e ferramentas de programação relevantes.Excelência em comunicação escrita e verbal, com capacidade de preparar documentação técnica clara e apresentações impactantes.Conhecimento profundo de tecnologias de integração, APIs, microsserviços e arquitetura orientada a serviços (SOA).Experiência em análise de requisitos técnicos e de negócios, com capacidade de traduzir necessidades de negócios em soluções técnicas viáveis.Habilidade em gerenciar múltiplos projetos e prioridades, mantendo a atenção aos detalhes e a qualidade.Será um diferencial se você tiver também:Pós-graduação ou certificações em áreas relacionadas a arquitetura de soluções ou desenvolvimento de software.Experiência em ambientes de consultoria ou em funções semelhantes dentro de empresas de tecnologia.Familiaridade com ferramentas de modelagem e documentação, como UML, BPMN, e ferramentas de gestão de projetos como JIRA ou Trello.Proatividade e disposição para tomar a iniciativa e implementar melhorias contínuas.Independente do seu papel, é esperado de você:Proatividade e iniciativa: Ser proativo na identificação e resolução de problemas, buscando continuamente melhorar processos e propor novas ideias, demonstrando comprometimento e iniciativa.Autodisciplina e gerenciamento de tempo: A capacidade de organizar e priorizar tarefas, estabelecer metas e gerenciar o tempo de forma eficaz.Habilidades de comunicação virtual: Ser eficiente na comunicação escrita e verbal em canais virtuais, como e-mail, mensagens instantâneas e videoconferências, mantendo a colaboração e o alinhamento com a equipe e os stakeholders.Colaboração em equipe: A habilidade de trabalhar em equipe e colaborar de forma eficaz com colegas remotos, garantindo a coesão do projeto e o compartilhamento de informações e conhecimentos relevantes.Ficou com curiosidade de saber mais? #SóBora se inscrever?
