Assessor De Pessoas E Cultura

Descrição da vaga Responder pelos processos de Pessoas e Cultura que compõe o Ciclo de Vida do Colaborador e processos transacionais (folha, ponto, benefícios, etc). Assegurar a aplicação da Estratégia Organizacional, apoiar nos processos de Gestão do Clima, Desempenho, Conflitos, R&S, T&D e disseminação da cultura cooperativista.
Responsabilidades e atribuições O Assessor de Pessoas e Cultura irá responder pelos processos de avaliação de desempenho, remuneração, clima organizacional, atração e captação, dentre outros.
Requisitos e qualificações Formação Superior Completa em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia, Pedagogia Organizacional entre outros; Conhecimento em área de Gestão de Pessoas (Generalista / Business Partner); Disponibilidade para residir em Curitiba-PR, com atendimento na Região dos Campos Gerais, Grande Curitiba e São Paulo; Carteira de Habilitação e veículo próprio; Disponibilidade para viagens; e Disposição para fazer a área de Pessoas e Cultura, a melhor área em atendimento para nossos colaboradores, tendo foco na Gestão Humanizada, comprometimento e engajamento, para proporcionar crescimento profissional e pessoal para nossas pessoas e a si próprio.
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