**VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.**
**A UNIFANOR WYDEN **é uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação. Afinal, quando se promove acesso ao ensino de qualidade, é possível impactar toda a sociedade.
Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento. Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte desse time!
**Responsabilidades e atribuições** Os seus principais desafios como assistente administrativo são**:
- Atuar na captação e prospecção de novos alunos de Graduação e Pós-graduação, com foco na Venda e fechamento Pós Venda;
- Atividades diárias de Ligações de forma ativa e receptiva, Contato ativo e Receptivo através do WhatsApp e E-mail;
- Trabalhar com Metas Diárias;
- Apresentar os Resultados diariamente;
- Trabalhar com Pacote Office em sua rotina Administrativa;
- Participar de eventuais atividades Externas.
**Requisitos e qualificações** Buscamos um profissional com**:
- Ensino médio completo ou ensino superior em andamento;
- Pacote office intermediário;
- Colaborador com perfil de Consultor de Vendas;
**Informações adicionais**
44 horas semanais.
Turno: Manhã/Tarde
Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCDs)
Já pensou em **transformar a sociedade** por meio da **educação**? Então, vem pra Wyden!
Fazemos parte do grupo Yduqs e somos uma rede nacional com dez instituições de ensino superior. Com presença nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do país, contamos com mais de 50 mil alunos e oferecemos cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância.
**NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO**
UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.
**O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?**
Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade &Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador, que implementaram melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
