1. Informações Gerais:Empresa que está contratando: Alexandre Castanheira Sociedade de Advogados.Modalidade de contratação: CLT, Presencial de segunda a sexta-feira das 8h00 às 17h00 e sábado das 08h00 às 12h.Endereço: Rua João Penteado, 1905 - Jardim América - Ribeirão Preto/SP.Remuneração: Entre R$2.000,00 e R$2.500,00 (Fixo + variável). 2. Sobre a oportunidade:Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!Estamos em busca de um profissional para atuar como elo entre os potenciais clientes e a equipe comercial do escritório, garantindo que os clientes qualificados estejam devidamente preparados e informados para avançar no fechamento de contrato. 3. Principais atividades no dia a dia:Identificação de Necessidades: acolher os contatos via whatsapp e ligação, responder às dúvidas dos clientes e convencer o cliente a vir no escritório marcar uma reunião para fechamento de contrato.Qualificação de Oportunidades: Determinar se os clientes têm o perfil adequado e o potencial de fecharem contrato.Apresentação de Soluções: Explicar como os produtos ou serviços do escritório podem resolver os problemas ou atender às necessidades dos clientes.Direcionar para a equipe de fechamento de contrato: Após análise de qualificação do cliente executar o direcionamento para reunião com advogado, ou a depender da complexibilidade, realizar o fechamento da venda.Transferência de Informações: Garantir que a equipe de fechamento de contrato receba todas as informações relevantes e detalhadas sobre os clientes qualificados, além de alimentar o CRM,software jurídico do escritório e digitalizar documentos organizando-os na pasta do onedrive.Metas: Atingir a meta proposta. 4. Requisitos técnicos:Ensino médio completo;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita (ótima gramática), com capacidade de articular ideias de forma clara e conseguindo transmitir a mensagem de forma efetiva pelo whatsapp, telefone e presencial;Experiência prévia na área comercial;Experiência na realização de ligações e contato via whatsapp com clientes;Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas. 5. Requisitos nao obrigatórios (diferenciais):Graduação em andamento ou concluído em direito, adm, marketing;Certificações em vendas ou cursos especializados em pré-venda;Experiência com utilização de CRM;Ter atuado no comercial de escritório de advocacia. 6. Além disso, para você estar em sinergia com a nossa cultura buscamos as seguintes competências comportamentais:Ser uma pessoa com disciplina e constância;Busque desenvolvimento constante;Ter perfil relacional, bom ouvinte e desinibido;Ser uma pessoa organizada com seu trabalho e com a estrutura física da empresa;Possuir bom relacionamento interpessoal;Ter humildade, não ser uma pessoa arrogante e conseguir dar atendimento para a persona do escritório (pessoas mais simples);Ter resiliência e saber ouvir não, buscando o resultado;Ter auto gerenciamento;Ser uma pessoa flexível e não engessada. VT;Oportunidade de expandir conhecimento e fazer carreira em escritório que está crescendo;Cultura de liberdade com responsabilidade. As etapas do processo serão:Triagem dos candidatos;Formulário técnico e auto entrevista (online);Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento (online);Entrevista presencial com Gestor e Simulação prática. Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?
