Assistente De Departamento Pessoal

Administrar benefícios corporativos;
- Cuidar do controle de ponto do colaborador;
- Controle de férias e licenças;
- Lançamentos contábeis de contas a pagar e receber do setor;
- Atendimento aos colaboradores acerca de dúvidas trabalhistas sobre rescisão, 13º salário, admissões e demissões;
- Elaboração de relatórios sobre a área, etc.
- Cuidar da folha de pagamento mensal;
- Agendamento de exames

Apoio em atividades do RH quando necessário ( Recrutamento/seleção/ treinamentos e etc)

Diferencial : experiência em RH

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Local do trabalho: Presencial