Requisitos: Possuir superior completo em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos; Habilidades em administração de conflitos, gerenciamento de tempo, domínio de trabalho sobre pressão;
**1.
Administração de Recursos Humanos**:
- **Gestão de Pessoal**: Administração de benefícios, recepcionar novos colaboradores;
- Desenvolvimento de relatórios periódicos para análise da gestão;
- Implementação de melhorias nos processos administrativos;
**2.
Processamento de Rotinas de Departamento Pessoal**:
- **Registro de Empregados**: manutenção de documentação e conformidade com a legislação trabalhista;
- **Folha de Pagamento**: cálculo e processamento da folha de pagamento, incluindo conferência de benefícios e encargos sociais;
- **Gestão de Férias e Licenças**: administração de férias e outras ausências, garantindo a conformidade com as políticas internas;
- **Segurança e Saúde no Trabalho**: gestão de programas de saúde ocupacional (admissão, e retorno ao trabalho e demissão), bem como acompanhamento de ASOS periódicos;
- **Rescisão de Contratos**: gerenciamento de desligamentos, cálculos rescisórios e FGTS digital, avaliação de PIS em duplicidade e com bloqueio, guias de seguro desemprego;
- **Relacionamento com Sindicatos**:Gerenciamento de contribuições sindicais e acompanhamento de convenções coletivas**;**:
- **Conformidade Legal**: Assegurar que todas as atividades de departamento pessoal estejam em conformidade com a legislação trabalhista brasileira e convenções coletivas aplicáveis, assim como a preparação para auditorias trabalhistas e defesa em eventuais processos trabalhistas;
**Diferencial**:já ter trabalhado com o sistema domínio folha, Excel avançado e disponibilidade para início imediato.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.750,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Nos conte um pouco sobre você e sua trajetória.
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)
Prazo para inscrição: 18/10/2024
Data de início prevista: 15/10/2024