Assistente De Departamento Pessoal

**Responsabilidades**
- Realizar os processos de **admissão**, incluindo a conferência de documentos, cadastro de colaboradores no sistema e assinatura digital de contratos.
- Controlar e processar **férias**, garantindo o cumprimento dos prazos legais e alinhamento às políticas internas da empresa.
- Executar cálculos e emissão de documentos relacionados às **rescisões contratuais**, assegurando conformidade com a legislação vigente.
- Participar das rotinas de **fechamento da folha de pagamento**, incluindo cálculo de salários, benefícios, encargos e impostos trabalhistas.
- Gerenciar o envio de informações obrigatórias ao **eSocial**, incluindo eventos periódicos e não periódicos.
- Configurar e realizar ajustes no **sistema Alterdata**, garantindo a exatidão nos lançamentos e geração de relatórios.
- Manter atualizados os arquivos e registros dos colaboradores, conforme exigido pelas normas trabalhistas e da empresa.

**Requisitos Técnicos**
- **Conhecimento avançado no sistema Alterdata** (critério eliminatório).
- Experiência comprovada nas rotinas de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento.
- Domínio da legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias, incluindo as exigências do eSocial.
- Habilidade em interpretar convenções coletivas e acordos sindicais.

**Formação Acadêmica**
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.