Assistente De Departamento Pessoal

Responsabilidades Realizar os processos de admissão, incluindo a conferência de documentos, cadastro de colaboradores no sistema e assinatura digital de contratos.
Controlar e processar férias, garantindo o cumprimento dos prazos legais e alinhamento às políticas internas da empresa.
Executar cálculos e emissão de documentos relacionados às rescisões contratuais, assegurando conformidade com a legislação vigente.
Participar das rotinas de fechamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, benefícios, encargos e impostos trabalhistas.
Gerenciar o envio de informações obrigatórias ao eSocial, incluindo eventos periódicos e não periódicos.
Configurar e realizar ajustes no sistema Alterdata, garantindo a exatidão nos lançamentos e geração de relatórios.
Manter atualizados os arquivos e registros dos colaboradores, conforme exigido pelas normas trabalhistas e da empresa.
Requisitos Técnicos Conhecimento avançado no sistema Alterdata (critério eliminatório).
Experiência comprovada nas rotinas de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento.
Domínio da legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias, incluindo as exigências do eSocial.
Habilidade em interpretar convenções coletivas e acordos sindicais.
Formação Acadêmica Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.