O assistente de Departamento Pessoal (DP) será responsável por todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, garantindo que as operações e políticas de RH sejam conduzidas de forma eficaz.
Este papel é crucial para manter a organização estruturada e garantir que todos os colaboradores estejam satisfeitos e motivados.Responsabilidades:Administração de Pessoal:Gerenciamento de admissões, demissões e processos de rescisão.Atualização e manutenção de registros de colaboradores.Elaboração e controle de folha de pagamento, benefícios, férias e 13º salário.Administração de contratos de trabalho e documentação correlata.Gestão de Benefícios:Administração e acompanhamento de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros.Realização de campanhas de esclarecimento sobre benefícios para os colaboradores.Processos Internos:Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos internos.Relacionamento com Colaboradores:Atendimento e esclarecimento de dúvidas de colaboradores.Promoção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.Mediação de conflitos e apoio em negociações sindicais.Requisitos:Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência prévia em Departamento Pessoal ou áreas de RH.Domínio de ferramentas de gestão de pessoal e sistemas de folha de pagamento.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Capacidade de organização e atenção aos detalhes.Desejáveis:Conhecimento em gestão de benefícios e programas de qualidade de vida no trabalho.Experiência com sistemas de ponto controle.Horário Comercial: das 08h00 às 18h00, sexta das 08h00 às 17h00.Benefícios: Plano de Carreira, RH estratégicos, Convênio com Universidade EaD Cruzeiro do Sul, Convênio Farmácia, PBM, Desconto Clube Qualy.#LI-Onsite
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