Atividades O Assistente do Departamento Pessoal é responsável por apoiar as atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoas na empresa.
Suas principais responsabilidades incluem: Realizar o controle de ponto dos colaboradores.
Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, etc.).
Dar suporte na elaboração de documentos admissionais e demissionais.
Atuar na atualização e manutenção de registros de funcionários.
Auxiliar no processamento da folha de pagamento.
Prestar suporte na gestão de contratos de trabalho.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre procedimentos e políticas.
Participar do processo de integração de novos colaboradores.
Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos.
Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais de pessoal.
Requisitos e qualificações Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência anterior em departamento pessoal (admissão, férias, rescisão, afastamentos, folha de pagamento, eSocial e encargos (DCTFWeb, FGTS Digital) e declarações acessórias (DIRF, RAIS, DIRBI).
Experiência no ERP Domínio Thomson Reuters.
Habilidade com sistemas de gestão de pessoas.
Organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar em equipe.
Pro atividade e iniciativa.
Discrição e ética profissional.
Desejável Conhecimento em legislação trabalhista Habilidade em administração de folha de pagamento Excel avançado para análise de dados Boa comunicação verbal e escrita Organização e atenção a detalhes Responsabilidades e atribuições Processamento da folha de pagamento mensal.
Controle de ponto dos funcionários.
Atualização de cadastro de colaboradores.
Auxílio na admissão e demissão de funcionários.
Elaboração de relatórios de absenteísmo.
Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição).
Atendimento a colaboradores sobre dúvidas trabalhistas.
Organização de documentos e arquivos do departamento.
Suporte em treinamentos e integração de novos colaboradores.
Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Domínio atendimento Domínio Sistema Declaração acessórias DP Gestão de Afastamento Gestão de Benefícios Perd/Comp Web Gestta Rescisão Folha de Pagamento DCTFWeb Admissão Escritório de Contabilidade Onvio DIRF Férias Guia de FGTS Digital eSocial