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Responsabilidades:Fazer o controle do ponto eletrônico e gestão do banco de horas;Levantar informações, lançar no sistema, conferir e emitir documentos da folha de pagamento no sistema Tovts e enviar informações para contabilidade para os fechamentos;Conferir guias de encargos trabalhistas emitidos pela contabilidade;Controle de benefícios como vale transporte, cesta básica e plano de saúde;Controle de chaves de acesso dos funcionários;Receber, conferir, cadastrar no sistema e arquivar documentação de funcionários ativos e inativos;Agendar e acompanhar exames admissionais, demissionais, periódicos e mudança de função;Efetuar a admissão do colaborador, conferir e emitir a documentação para assinatura;Cadastrar e controlar os colaboradores nos respectivos sistemas de acesso, ponto e folha;Fechar e conferir a rescisão, emitir documentos e colher as devidas assinaturas;Controlar vencimento do contrato de experiência;Controle e arquivo da documentação pertinente ao setor (arquivos físicos e digitais);Separar documentos quando houver fiscalização e/ou reclamação trabalhistas;Controle dos contratos de jovem aprendiz e PJ;Conferir e solicitar pagamento mensal (plano de saúde, medicina ocupacional, padaria e transporte fretado);Acompanhar processo trabalhista e responder como preposto da empresa quando designada;Elaborar procedimentos, formulários e documentos pertinentes ao setor de DP;Buscar suporte e apresentar demandas ao setor jurídico e contábil;Responder à diretoria da empresa as demandas relacionadas ao setor;Apoiar o setor de recursos humanos com demandas de recrutamento e seleção, treinamentos, eventos e endomarketing;Formato de trabalho: presencial em BetimRequisitos: Necessário conhecimento em sistema ERP e Excel avançado
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-08T23:01:53.406Z