Responsabilidades e atribuições:
- Conhecimento técnico de produtos (medicamentos, dispositivos médicos e bens de
consumo e higiene pessoal) para a construção de materiais de formação e registro dos
resultados das capacitações de forma processual, para que os materiais de formação
estejam atualizados para no futuro os indicadores da área seja sustentáveis.
- Gostar de trabalhar com clientes, prestadores de cuidados de saúde e as suas
associações e manter as ferramentas de processos do setor atualizadas.
Registro e
manutenção das agendas e indicadores dos treinamentos mensais.
- Estar em constante aprendizado sobre temas relacionados a treinamento (design
Instrucional).
E apoiar a realização de Treinamentos técnicos e Integração de novos
colaboradores que permita sustentabilidade e alta performance nos resultados.
- Acompanhar, organizar (administrar) e registrar todo o processo que envolve os
conteúdos da área de treinamento como o lançamento de produtos, logística da
formação, envio de materiais, equipamentos e conteúdo conforme necessário.
Conteúdos técnicos:
elaboração, atualização e aplicação de aulas (produto e técnica
de vendas), vídeos, podcasts, pílulas/lâminas/infográficos/reciclagem, exercícios de
fixação, avaliações e orientações de ciclos (materiais promocionais) para assegurarmos
a prestação de formação de qualidade com EAD.
- Identificar junto ao coordenador as necessidades de formação/educação, ajudando a
estabelecer prioridades.
Construir soluções de aprendizageM/Formação criativas que
incluam, mas não se limitem a sala de aula, eLearning, micro-learning, e soluções de
aprendizagem mista.
- Recém-formado ou Superior cursando último ano na área da Saúde,
preferencialmente.
- Ser organizado, ter boa comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de
aprendizagem (ter pensamento crítico inovador).
- Experiência avançada em Power point e excel.
Vivência em processos administrativos
com excelente conhecimento operacional.
- Capacidade de gerir múltiplos compromissos, estabelecer prioridades e cumprir
prazos rigorosos.