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Detalhes da Vaga

Controlar e atualizar arquivos de prontuário dos colaboradores; Solicitar crachás para novos colaboradores; Cadastrar e liberar acesso em sistemas para novos colaboradores; Gerenciar contatos de colaboradores temporários; Participar do programa de integração da empresa; Administrar adesão/exclusão de benefícios de colaboradores; Lançar informações no controle de ponto; Prestar atendimento e orientação sobre processos de RH; Apoiar equipe em atividades de RH (admissão, rescisão, benefícios, etc.).

Salário Nominal: A acordar
Fonte: Whatjobs_Ppc
Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-19T16:07:53.497Z