Local da vaga: Curitiba-PRSobre a vagaCom sede em Curitiba-PR , a empresa é um dos principais players do mercado nacional para serviços financeiros de antecipação de recebíveis , autorizada pela CVM, utilizando plataformas de inteligência para alcançar objetivos como reduzir riscos, automatizar processos, aumentar retorno, gerenciar portfólio e reduzir custos.Dê o próximo passo em sua carreira como membro dessa equipe!Atividades:Realizar atividades relacionadas às obrigações e atendimento aos processos de Recursos Humanos, com vista a prover suporte administrativo, registro de funcionários, documentações relacionadas aos processos de RH, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, recrutamento e seleção, benefícios, plano de cargos e salários, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento dos colaboradores, entre outras funções relacionadas à gestão humana que são estratégicas para o crescimento e desenvolvimento do negócio.Principais Responsabilidades:Auxiliar operações diárias das funções e obrigações de RH;Prover suporte administrativo para liderança de Recursos Humanos;Compilar e atualizar registros do funcionário (cópias impressas e digitais);Processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etc.
);Negociar as solicitações de funcionário relacionadas com regras e regulamentos de recursos humanos;Conduzir a orientação inicial para funcionários recentemente contratados;Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes (ausências, bônus, licenças etc.
);Condução de processos de recrutamento e seleção;Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;Encontrar, negociar e gerenciar benefícios corporativos;Apoiar ações pertinentes à desenvolvimento de pessoas, retenção, avaliação de desempenho e elaboração de planos de cargos e salários.Requisitos e Qualificações:Ensino Superior Completo ou em andamento em Administração, Tecnólogo em RH ou áreas afins;Experiência mínima de 1 ano em cargos relacionados à recursos humanos, envolvendo controle de ponto eletrônico e demais atividades de RH;Conhecimento em sistemas ponto eletrônico;Conhecimento de softwares e CRM's de RH;Visão estratégica, flexibilidade, criatividade, comunicação assertiva, organização, responsabilidade, relacionamento interpessoal;Facilidade em trabalho em grupo, espírito de equipe e colaborativo;Responderá por indicadores de Absenteísmo, Desempenho e treinamentos realizados.Será um diferencial:Curso Tecnólogo em RH ou Superior em andamento na área de Administração de empresas, Recursos Humanos ou áreas correlacionadas;Experiência em Bancos, Fundos e Securitizadoras.Remuneração e Benefícios:Vaga CLT com horário das 08:00h às 17h30min, de segunda à sexta-feira.Remuneração fixa compatível com o cargo + bônus trimestral por atingimento de metas.Pacote de benefícios: Vale Refeição + Vale Alimentação + Vale Transporte ou ajuda combustível + Assistência médica e odontológica Unimed + Seguro de vida + Gympass + Ginástica laboral.Se você é uma pessoa ambiciosa, apaixonada por crescimento, com habilidades de comunicação afiadas e gosta de trabalhar em equipe, esta é sua chance de fazer parte de uma empresa destacada no mercado.
Candidate-se agora e embarque conosco nessa jornada de sucesso!Envie seu Currículo para ****** de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.543,34 - R$2.967,23 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporteHorário de trabalho:De segunda à sexta-feiraTurno de 8 horasPagamento adicional:13º salárioBônus#J-18808-Ljbffr