Local da vaga: Curitiba-PR
Sobre a vaga
Com sede em Curitiba-PR , a empresa é um dos principais players do mercado nacional para
serviços financeiros de antecipação de recebíveis , autorizada pela CVM, utilizando plataformas de inteligência para alcançar objetivos como reduzir riscos, automatizar processos, aumentar retorno, gerenciar portfólio e reduzir custos.
Dê o próximo passo em sua carreira como membro dessa equipe!
Atividades:
Realizar atividades relacionadas às obrigações e atendimento aos processos de Recursos Humanos, com vista a prover suporte administrativo, registro de funcionários, documentações relacionadas aos processos de RH, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, recrutamento e seleção, benefícios, plano de cargos e salários, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento dos colaboradores, entre outras funções relacionadas à gestão humana que são estratégicas para o crescimento e desenvolvimento do negócio.
Principais Responsabilidades:
Auxiliar operações diárias das funções e obrigações de RH;
Prover suporte administrativo para liderança de Recursos Humanos;
Compilar e atualizar registros do funcionário (cópias impressas e digitais);
Processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etc.
);
Negociar as solicitações de funcionário relacionadas com regras e regulamentos de recursos humanos;
Conduzir a orientação inicial para funcionários recentemente contratados;
Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes (ausências, bônus, licenças etc.
);
Condução de processos de recrutamento e seleção;
Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;
Encontrar, negociar e gerenciar benefícios corporativos;
Apoiar ações pertinentes à desenvolvimento de pessoas, retenção, avaliação de desempenho e elaboração de planos de cargos e salários.
Requisitos e Qualificações:
Ensino Superior Completo ou em andamento em Administração, Tecnólogo em RH ou áreas afins;
Experiência mínima de 1 ano em cargos relacionados à recursos humanos, envolvendo controle de ponto eletrônico e demais atividades de RH;
Conhecimento em sistemas ponto eletrônico;
Conhecimento de softwares e CRM's de RH;
Visão estratégica, flexibilidade, criatividade, comunicação assertiva, organização, responsabilidade, relacionamento interpessoal;
Facilidade em trabalho em grupo, espírito de equipe e colaborativo;
Responderá por indicadores de Absenteísmo, Desempenho e treinamentos realizados.
Será um diferencial:
Curso Tecnólogo em RH ou Superior em andamento na área de Administração de empresas, Recursos Humanos ou áreas correlacionadas;
Experiência em Bancos, Fundos e Securitizadoras.
Remuneração e Benefícios:
Vaga CLT com horário das 08:00h às 17h30min, de segunda à sexta-feira.
Remuneração fixa compatível com o cargo + bônus trimestral por atingimento de metas.
Pacote de benefícios: Vale Refeição + Vale Alimentação + Vale Transporte ou ajuda combustível + Assistência médica e odontológica Unimed + Seguro de vida + Gympass + Ginástica laboral.
Se você é uma pessoa ambiciosa, apaixonada por crescimento, com habilidades de comunicação afiadas e gosta de trabalhar em equipe, esta é sua chance de fazer parte de uma empresa destacada no mercado.
Candidate-se agora e embarque conosco nessa jornada de sucesso!
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Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.543,34 - R$2.967,23 por mês
Benefícios:
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Vale-alimentação
Vale-refeição
Vale-transporte
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira
Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
13º salário
Bônus
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