Buscamos uma pessoa que possa contribuir para o bom andamento das rotinas na empresa, que tenha conhecimento para desenvolver suas funções, vontade de aprender, e que deseje crescer na empresa em que for atuar.
**As funções pertinentes ao cargo são**:
- Rotinas de contratação e demissão (Cadastro no sistema Questor e nos demais sistemas de benefícios descritos a seguir);
- Cadastro e agendamento de exames por meio do SOC;
- Controle de uniformes;
- Auxílio na organização de escalas
- Controle de benefícios dos colaboradores;
- Acompanhamento e ajustes de Ponto;
- Apuração de comissões (Automatizado pelo sistema);
- Fechamento da folha, sendo o cálculo realizado pela contabilidade.
**Os softwares utilizados serão**:
- Ponto+ (Controle de Ponto)
- Questor (Interface de Recursos Humanos junto à Contabilidade)
- VR Benefícios (Site para operação do Vale Refeição)
- URBS (Site para operação do Vale Transporte)
- Metrocard (Site para operação do Vale Transporte)
- CIEE (Site para operação de contratos de estágio)
- Indeed (Site para contratações em geral)
- SOC (Site - Saúde e Segurança do Trabalho)
Também trabalhamos com ferramentas organizacionais, como Trello e WhatsApp Business.
**O turno será das 8:00 às 18:00 (seg à qui) e das 8:00 às 17:00 (sex), com uma hora de almoço.
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Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- Adicional de férias
- Décimo terceiro salário
- Hora extra
Considerações relacionadas à COVID-19:
São disponibilizadas máscaras e álcool em gel para os colaboradores.
O uso da máscara é obrigatório quando há contato com clientes ou durante visitas técnicas.
**Experiência**:
- Recursos Humananos (preferencial)
- fechamento de folha salário (preferencial)
- software ponto+ (preferencial)
- software Questor (preferencial)
- software SOC (agendamento de exames) (preferencial)
- rotinas de admissão e demissão de colaboradores (preferencial)