SOBRE O GRUPO RODONAVESSomos o Grupo Rodonaves, estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos.
É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor.
Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes e, hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para todo o Brasil por meio das 6 empresas que compõem o nosso Grupo e nos posicionam como um dos melhores e maiores grupos logísticos do país e referência no setor.Responsabilidades e atribuiçõesElaborar e preencher documentos relacionados às áreas de Recrutamento & Seleção e Treinamento;Fornecer dados e informações para elaboração e alimentação dos indicadores da área;Encaminhar candidatos e colaboradores para realização dos exames admissionais, periódico, de mudança de função, retorno ao trabalho ou demissional, solicitando toda documentação necessária, encaminhando-as para as áreas responsáveis pelo processo;Acompanhar o vencimento dos exames periódicos e informar os gestores sobre a necessidade da realização e agendamentos;Apoiar nas atividades de preparação e condução de processos seletivos;Apoiar no processo de Avaliação de Desempenho dos colaboradores, divulgando e orientando, distribuindo e recolhendo os instrumentos utilizados, tabulando os dados obtidos e emitindo relatórios;Apoiar na contratação de fornecedores de treinamento, bem como na organização dos treinamentos internos e externos, cuidando da logística dos mesmos, providenciando local e recursos necessários, inscrições, transporte, hospedagem, custos, dentre outros;Apoiar na elaboração e realização de treinamentos internos e externos garantindo que estejam de acordo com os procedimentos, objetivos e resultados esperados;Manter atualizado o cadastro de treinamentos realizados pelos colaboradores;Apoiar na organização de eventos para colaboradores;Apoiar no Processo de Pesquisa de Satisfação de Colaboradores e Clientes e Fornecedores Internos;Ministrar treinamentos e a integração de colaboradores na empresa;Realizar a manutenção no sistema dos colaboradores, excluindo e incluindo informações de acordo com a necessidade;Distribuir cartões e orientar colaboradores, quanto a utilização dos benefícios;Conferir faturas, boletos e notas fiscais, lançando no sistema e enviando ao financeiro para pagamento, mediante autorização do Gestor da área;Realizar entrevista de desligamento e apoiar no processo de tabulação das informações;Apoiar as ações de endomarketing relacionadas a datas comemorativas e de acordo com cronograma anual de comunicação interna;Apoiar na realização da Pesquisa de Satisfação dos Colaboradores e Clientes Internos;Outras atividades correlatas.Requisitos e qualificaçõesEducação superior incompleta;De 1 ano até 2 anos de experiência.Informações adicionaisPlano de Saúde Unimed;Plano Odontológico Unimed;PRR;GoodCard Farmácia;Seguro de Vida;Vale Alimentação;Vale Transporte;SEST/SENAT;Gympass.#J-18808-Ljbffr