Assistente De Recursos Humanos

Apoio nas atividades referentes à documentação da / 14001 e OHSAS 18001.
Elaboração de relatórios gerenciais, levantando custos de mão de obra, rotatividade, custos de benefícios, absenteísmo, etc.
Controle dos indicares.
Interface com sindicatos.
Atendimento aos funcionários para esclarecimento de dúvidas.
Elaborar procedimentos, processos e meios para otimizar tempo e melhorar a rotina do departamento, e para atração, retenção e desenvolvimento de colaboradores.
Apoio o gestão de RH no planejamento e elaboração do budget,endomarketing, comunicação interna.
Experiência em desenvolvimento organizacional, domínio em controle de indicadores (KPI-s) - Resultados da Folha de Pagamento, Benefícios, Absenteísmo, Turnover e Treinamentos.
Diferencial ter conhecimento com sistema PROTHEUS (Empresa importante).
Excel Avançado, habilidade na criação de macros, tabelas dinâmicas, gestão de indicadores, controle de planilhas de custos de folha de pagamento, salários, encargos, benefícios, tabulação de pesquisas, avaliações de Empresa importante.
Profissional que conheça a área de RH (generalista), seus subsistemas e seus principais indicadores.