Assistente De Recursos Humanos

Responsável por atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, as quais envolvem rotinas de recrutamento e seleção de candidatos, integração de novos colaboradores e prestadores de serviço, suporte a benefícios, admissão e desligamento, organização de calendário de endomarketing (comunicação interna e eventos), acompanhamento dos processos de RH, elaboração de demonstrativos e relatórios gerenciais de indicadores para a gestão, e gerenciamento de ferramentas e plataformas de RH e treinamento.
Dar assistência nas operações diárias das funções e obrigações do RH; Divulgar a vaga nos diversos canais usados para divulgação; Conhecimento em todos os processos de Recrutamento e Seleção (captação de candidatos incluindo divulgação nos canais, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, comunicação com candidatos, entre outros); Executar os processos de admissão, solicitar documentação ao colaborador aprovado e providenciar a formalização da contratação; Apoiar a integração de novos funcionários, garantindo uma experiência positiva e alinhada aos valores da empresa; Executar/publicar/acompanhar a realização de treinamentos; Zelar e gerenciar ferramentas e plataforma de treinamento e RH; Apoiar processos de desligamentos; Elaborar e preencher planilhas de controles, dando suporte às rotinas do Departamento Pessoal; Estruturar processos de pesquisa de clima organizacional e ações para melhoria; Suporte em ações estratégicas de RH, como cargos e salários e avaliação de gente; Atendimento interno à colaboradores; Familiaridade com a legislação trabalhista e práticas administrativas;