Assistente De Recursos Humanos - Foco Em Ponto Eletrônico

• Lançamentos de atestados, declarações, abonos, faltas etc.• Realizar aprovação no sistema de ponto justificativas de ausência ou atrasos.• Enviar liberação de pagamentos.• Extrair as marcações do relógio para o sistema de ponto.• Envio de medidas disciplinares.• Solicitação de compra relacionado ao ponto.• Cadastro de ponto de admitidos.• Cálculos de débitos para rescisão.• Arquivo.• Envio de informações para filiais de novos admitidos.• Elaboração de relatório mensal de banco de horas, positivo e negativo.• Analisar casos de funcionários com suspeita de COVID-19 para agendamento de consulta de retorno.• Atendimento com funcionário.• Realizar termos aditivos de troca de horário e mudanças para artg 62.• Apoio em processo de admissão para assinatura de contratos e inclusão via sistema.• Envio de telegramas.• Fechamento mensal de ponto.• Análise de faltas injustificadas e envio de relatórios para filial.• Envio de relatório mensais de meritocracia, horas extras, intrajornada e absenteísmos.Local de trabalho: Guarulhos, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Assistente