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Detalhes da Vaga

Responsável por controlar benefícios dos colaboradores, assim como controle do ponto, admissão e demissão, folha de pagamento e execução dos processos e procedimentos que envolvem a área. Auxiliar na rotina dos processos de Gestão de Pessoas.
Requisitos/Experiências• Superior completo ou cursando Gestão de RH.
• Conhecimento em rotinas de departamento pessoal.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal, pró atividade, organização, detalhista e atencioso, postura ética e de confiabilidade.
Conhecimentos DesejáveisDesejável conhecimento nas rotinas de Departamento Pessoal e Planilhas de Excel.
Formação Acadêmica RequeridaSuperior / Cursando/ Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Técnico / Completo/ Técnico em Recursos Humanos
Técnico / Completo/ Técnico em Administração
BenefíciosVale Alimentação, Refeição no local de trabalho, Vale Transporte, Plano de Assistência Médica e Odontológico.
Nós somos uma empresa de serviços que, acima de tudo, se preocupa com pessoas. E para trabalhar com a gente é preciso olhar além. É preciso querer ser melhor todo dia, gostar de trabalho em equipe, ter gentileza correndo pelas veias, espírito de comunidade. Aqui, levamos em conta o conceito que o futurista John Naisbitt trouxe em seu livro Megatrends 2000: "high tech, high touch", ou seja, alta tecnologia, alta humanidade. Nós criamos laços além do nível profissional, aplicando conceitos de bem-receber, bem-servir e bem-cuidar. Se este é o seu perfil, aguardamos o seu cadastro para participar dos nossos processos seletivos.

#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-18T15:05:18.144Z