Atualizar periodicamente ou sob demanda a Base da Matriz de Treinamento.
Atuar como facilitador do Programa Mão na Massa;
Atuar como instrutor de cursos ou palestras;
Auxiliar no processo de auditoria, colaborando com o fornecimento de informações e respostas aos questionamentos.
Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários;
**Controlar e lançar no sistema as atividades de treinamento**: cursos realizados, registro de participantes, instrutores, despesas etc;
Dar suporte as atividades relativas ao Programa de Desenvolvimento quando necessário.
Entrar em contato com fornecedores para orçamento e agendamento dos treinamentos.
Executar a programação dos treinamentos relacionados as atualizações de procedimentos operacionais
Fazer a logística dos Treinamentos de Nrs conforme a necessidade do MAPA de calor, respeitando a calendário anual de treinamento.
Fazer a programação dos treinamentos anuais garantindo que todos os funcionários mapeados sejam treinados.
Garantir a disponibilidade de todos os recursos necessários para a realização dos treinamento:
Sala, Coffee, Mídias necessárias, Lista de Presença, avaliação de reação, apostilas, entre outros.
Garantir juntos aos gestores o cumprimento do Plano Anual de Treinamentos;
Lançar advertências no sistema, quando necessário.
Levantar as necessidades de treinamento junto as áreas;
Periodicamente e/ou sob demanda elaborar e/ou revisar os manuais e inerentes as suas atividades.
Suportar no Desenvolvimento e implementação dos programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários;
Zelar pela limpeza, organização dos recursos e da sala de treinamento, informando a coordenação sempre que for necessário alguma melhoria.
**Requisitos**:
**Formação**: Superior em curso ou completo: Administração, RH, Pedagogia, Psicologia.
**Habilidades**: Conhecimento em Excel
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior