Assistente De Treinamento E Desenvolvimento

Solicitar, organizar e garantir o cumprimento de toda logística que envolve os treinamentos, tais como, maquinário necessário para a execução, mobilização das áreas relacionadas, organização da sala de treinamento de forma a tornar a ação possível de execução.
Providenciar as alterações necessárias nos treinamentos de acordo com os imprevistos que acontecerem, como por exemplo mudanças de horários.
Avaliar e mensurar a satisfação dos colaboradores após a realização do treinamento, aplicando uma pesquisa de avaliação de reação ao final do ciclo de treinamento, sugerindo planos de ação sempre quando o resultado não for satisfatório.
Encaminhar o report de treinamento para as lideranças de forma que cada gestor tenha ciência daspesquisas realizadas.
Responsável por matricular e acompanhar todos os novos licenciados nos cursos obrigatórios dentro da plataforma Universidade Lions, alimentado o controle de treinamento com os dados gerados de cada novo colaborador.
Identificar melhor meio de realizar os treinamentos técnicos ou comportamentais prestadores de serviços externos, Providenciar, conforme política interna, a avaliação de reação dos treinamentos, verificando se o conteúdo foi relevante e se atendeu às expectativas, objetivando a busca por melhorias.
Inserir no sistema interno as informações dos treinamenos, tais como conteúdo, participantes, carga horária, investimento, entre outros, visando a gestão das ações de desenvolvimento e garantia do histórico de informações por colaborador.
Desejável experiência com treinamentos