Assistente Departamento Pessoal

Detalhes da Vaga

Conheça a **Lientech**

Somos uma consultoria de RH especialista em processo seletivo de profissionais de Tecnologia da Informação (TI) que tem a missão de proporcionar um elo entre empresas e profissionais, potencializando uma relação de **colaboração, cooperação e correspondência.
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**Responsabilidades e atribuições** Admissão e Demissão de Funcionários**:

- Processamento de contratações, incluindo a coleta de documentos e o registro de novos colaboradores.
- Formalização de desligamentos, elaborando rescisões e demais procedimentos de demissão.
**Gestão de Folha de Pagamento**:

- Conferência e apoio no fechamento da folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, horas extras, adicionais, e outros proventos.
- Envio de informações ao sistema de folha de pagamento e controle de lançamentos.
**Controle de Ponto e Jornada de Trabalho**:

- Acompanhamento e manutenção do controle de ponto eletrônico ou manual dos colaboradores.
- Monitoramento de horas extras, faltas, atrasos e justificativas.
**Benefícios**:

- Administração de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, entre outros.
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento sobre benefícios.
**Documentação e Arquivo**:

- Organização de documentos relacionados à vida funcional dos empregados, como contratos, fichas de registro, exames admissionais e demissionais, entre outros.
- Atualização de carteiras de trabalho, prontuários e arquivos físicos ou digitais.
**Encargos e Obrigações Trabalhistas**:

- Apoio no cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e no envio das obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF).
- Garantia de que a empresa esteja cumprindo as legislações trabalhistas e previdenciárias.
**Atendimento aos Funcionários**:
**Férias e Licenças**:

- Controle e gestão do cronograma de férias dos colaboradores.
- Emissão de avisos e recibos de férias, além de acompanhamento de licenças, como maternidade e saúde.
****Relatórios e Indicadores**:

- Auxílio na elaboração de relatórios gerenciais, fornecendo informações sobre folha de pagamento, quadro de funcionários, turnos e outros dados operacionais.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação em andamento em Administração, Recursos Humanos, Secretariado e áreas afins
- Experiência na área departamento pessoal, administrativo ou correlata
- Domínio no Pacote Office (Word, Excel e Power Point)

**Informações adicionais**
- Atuação de 40 horas semanais - 8h às 17h de segunda a sexta;
- Contrato de bolsa de pesquisa;
- Localização: BS Design - Aldeota.
Somos uma consultoria de RH especialista em processo seletivo de profissionais de Tecnologia da Informação (TI) que tem a missão de proporcionar um elo entre empresas e profissionais, potencializando uma relação de colaboração, cooperação e correspondência.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Recursos Humanos

**Responsabilidades**: - Responsável pelos processos de recrutamento e seleção de corretores; - Conduzir ações de desenvolvimento de corretores; - Realizar ...


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