O Analista de Departamento Pessoal será responsável pela gestão das rotinas de administração de pessoal, incluindo a execução de processos relacionados a folha de pagamento, admissões, demissões, controle de benefícios, e a garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
**Principais Responsabilidades**:
- Processar e conferir a folha de pagamento, realizando cálculos de salários, encargos sociais, descontos e benefícios.
- Executar o processo de admissões e demissões, com controle de documentação, registro em carteira e homologação.
- Realizar a conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, etc.)
e o envio das obrigações acessórias (eSocial, CAGED, DCTFWeb, entre outras).
- Controlar e lançar os benefícios dos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros.
- Acompanhar e administrar o processo de férias, 13º salário e rescisões.
- Prestar orientação e suporte aos colaboradores quanto a dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento e documentos trabalhistas.
- Organizar e manter a documentação dos colaboradores em conformidade com a legislação vigente.
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, atualizando-se constantemente sobre as mudanças na legislação.
**Requisitos**:
- Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
- Experiência prévia em Departamento Pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária (INDISPENSÁVEL)
- Experiência em fechamento de folha de pagamento e rotinas de departamento pessoal (INDISPENSÁVEL)
- Domínio de sistemas de gestão de recursos humanos (como Protheus, TOTVS, e outros)
- Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias (INDISPENSÁVEL)
- Capacidade analítica, organização, proatividade e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação interpessoal e facilidade para lidar com demandas de colaboradores.
**Diferenciais**:
- Pós-graduação ou cursos de especialização em Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.
- Experiência com sistemas de ponto eletrônico e controle de jornada.
- Certificações ou cursos relacionados à área trabalhista e previdenciária.
**RESIDIR EM ARTUR NOGUEIRA OU COSMÓPOLIS.
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Regime de contrato CLT
Salário R$ 3.000,00
Vale Refeição no valor de 30,00 por dia no cartão iFood multibeneficios
Cesta Básica (prêmio assiduidade)
Auxilio Mobilidade R$ 80,00 mês no cartão iFood multibeneficios
PLR
Horário de trabalho: 07:00 ás 17:00 de segunda a quinta-feira e das 07:00 ás 16:00h as sexta-feira com 01 hora de almoço.
TRABALHO PRESENCIAL
**Local de Trabalho**:
Rodovia Professor Zeferino Vaz (SP 332), KM 150,3
Sentido Norte - Sítio Novo Artur Nogueira - SP, 13106-512
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Cesta básica
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário