Assistente Recursos Humanos

_RESPONSABILIDADES

Atender e orientar os profissionais e lideranças da unidade;
Realizar o processo de recrutamento, seleção e integração de pessoal;
Realizar a admissão de pessoal, monitorando prazo de experiência e efetivação;
Auxiliar no processo de desligamento, envio de informações, acerto e entrevista;
Auxiliar o processo de treinamentos da unidade;
Acompanhar os acertos e fechar os pontos, informando os dados para emissão da folha de pagamento;
Monitorar férias, saldos, recibos e gozos;
Atualizar as informações sobre benefícios;
Controlar e informar afastamentos e retornos de afastamentos;
Administrar o quadro emocional;
Entregar e substituir os crachás para os profissionais;
Manter os documentos do setor devidamente organizados e arquivados;
Apoiar a organização e execução das ações e programas de rh na unidade;
Auxiliar no monitoramento do PPRA, PPP e PCMSO, encaminhando funcionários para exames;
Organizar e manter atualizados os murais da empresa;
Disseminar as instruções de trabalho relacionadas ao seu setor de trabalho, visando as melhores práticas para a empresa;
Revisar e ministrar treinamentos de sua área;
Executar suas atividades de forma a contribuir com os objetivos da qualidade e assegurar a eficácia dos processos do setor;
Propor análises e melhorias no setor;
Apoiar a liderança sempre que necessário, no que se refere a gestão de pessoas e tarefas do setor;
Contribuir com o cumprimento do código de conduta da empresa, a fim de manter a ética e um bom ambiente de trabalho;
Prestar informações objetivas e confiáveis;
Zelar pela limpeza e organização do ambiente de trabalho.