O Imtep, é uma referencia nacional no seu ramo e conta com uma completa infraestrutura para a gestão global de Saúde Empresarial de clientes de pequeno, médio ou grande porte, nacionais e multinacionais.
Oferece serviços com alta qualidade e dentro da legislação vigente proporcionando as seus clientes, colaboradores e fornecedores um ambiente seguro e saudável, ativando nessa parceria entrega eficiente, inspiração para cumprimento de prazos e satisfação constante do cliente final.
E para garantirmos cumprir com compromissos assumidos e a satisfação do cliente buscamos estruturar nosso time de profissionais de alto desempenho, grande capacidade de relacionamento, experiência na área de saúde ambulatorial e ocupacional, perfil pro ativo e organizado.
Se você é essa pessoa, mande o seu currículo pra nós, pois teremos o prazer de tê-lo(a) no nosso time.
**Responsabilidades e atribuições**
- Acompanhar os programas desenvolvidos pela empresa;
- Atendimento de demandas sociais e financeiras;
- Programa de Educação Financeira - Atendimento, orientação e acompanhamento quando o colaborador solicitar (desenvolver junto ao colaboradores, formas, manobras, planilhas e dicas para sair do endividamento e/ou fazer reserva de emergência, economizar e afins;
- Programa Baby Care - atender e orientar os colaboradores sobre o benefício e aplicar curso paternidade / maternidade;
- Atender o ambulatório nas demandas requisitadas - visita domiciliar / hospitalar;
- Realizar integração aos colaboradores novos;
- Realizar parcerias com equipamentos externos (CRAS / CREAS / Conselho Tutelar / Ministério Público / Varas da Família e Varas da Infância / Prefeitura e demais necessários aos atendimentos das demandas);
- Acompanhamentos diversos inerentes a função;
- Acompanhamento estratégico com pessoa com deficiência (PCD), atendimento e suporte aos líderes;
Elaboração de laudos e pareceres sociais;
- Orientar e dar suporte aos líderes nas demandas pertinentes ao serviço social.
**Requisitos e qualificações**
- Formação em Serviço Social;
- Possuir experiência na área;
- Habilidade: Informática (Word, Excel e Internet);
- Registro Ativo no Conselho Correspondente.
**Informações adicionais**
- Contratação na modalidade CLT;
- Escala de segunda a sexta.