Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho.
Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem estar de nossos colaboradores.
Se faz bem, a gente faz!
Propósito da Posição
Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo.
Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.
Seu papel como Squad Leader é conduzir e treinar a equipe dentro de processos ágil com Scrum e/ou outras práticas, além de apoiar os processos de descoberta do produto e o gerenciamento do escopo, dependências e riscos do projeto com foco em melhoria contínua do trabalho da equipe e eficiência operacional.
A comunicação e relacionamento com time e stakeholders será fundamental para essa posição.
O dia a dia...
Facilitar cerimônias que façam parte da metodologia adotada pelo squad como Dailys, Plannings, Refinamentos, Retrospectivas, etc;
Treinar times e disseminar a cultura de agilidade;
Atuar como mediador auxiliando na gestão de conflitos, negociação e remoção de impedimentos;
Contribuir com a definição dos Objetivos e métricas chaves do produto/squad, expondo frequentemente esses resultados aos stakeholders e times (OKRs);
Gestão de métricas ágeis;
Contribuir com a definição de roadmap.
O que vai contribuir para o seu sucesso?
Profundo conhecimento em práticas de gestão lean e ágil: XP, Método Kanban, Scrum etc;
Habilidade de facilitação de reuniões e cerimônias;
Mentalidade data driven e gestão de métricas ágeis para eficiência do time;
Boa comunicação escrita e verbal;
Facilidade em se relacionar com pessoas;
Possuir raciocínio lógico;
Ter vontade de aprender;
Saber se adaptar ao meio e não ser resistente a mudanças;
Resolução de problemas/negociação.
#J-18808-Ljbffr