Quais são os desafios da área e do cargo: A Missão da Área de Auditoria Interna (AUDIT) é auxiliar o Grupo Fleury no alcance de seus objetivos de negócio, através do aprimoramento dos processos de Gerenciamento de Riscos, Controles Internos e de Governança Corporativa.
A Visão da área é de ser reconhecida pelos stakeholders como principal ferramenta que contribui para o fortalecimento da cultura de controles internos e gerenciamento de riscos do Grupo através das melhores práticas de mercado.
A área de Auditoria Interna (AUDIT) utiliza um conjunto de procedimentos técnicos os quais tem por objetivo examinar a integridade, a adequação e a eficácia dos controles internos e dos processos contábeis, financeiros, operacionais e dos recursos de Tecnologia da Informação com atuação nos processos do Grupo Fleury.
Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!
Principais atividades:
• Colaborar na formulação do Plano Anual de Auditoria;
• Realizar auditorias em todos os processos da Cadeia de Valor, preferencialmente nos processos Financeiros e Contábeis e Fiscais;
• Realizar trabalhos de auditoria, desde a fase de planejamento, execução, conclusão, emissão de relatórios e posterior certificação dos controles implementados;
• Elaboração de Planos de Testes e definição de amostras;
• Preparar relatórios da auditoria realizada, reportando eventuais falhas ou melhorias nos processos, fornecendo subsídios necessários à tomada de decisões.
• Identificar e desenvolver indicadores que sejam capazes de apoiar a identificação de riscos e causas de perdas da Companhia para que posteriormente sejam definidos planos de ação pelas áreas gestores.
• Garantir que os riscos priorizados pela administração estejam devidamente tratados por meio do estabelecimento e acompanhamento dos planos de ação elaborados pelas áreas responsáveis pelos riscos.
• Certificar a Implementação das recomendações realizadas nos trabalhos de auditoria interna, através de visitas/questionamentos às áreas ou recebimento de relatórios dos gestores, objetivando garantir o efetivo cumprimento.
• Prover à gerência, à Diretoria, Comitê e Conselho, informações atualizadas à respeito dos riscos, controles e planos de ação, através da estruturação de relatórios periódicos.
• Colaborar para que a matriz de riscos esteja sempre atualizada de acordo com os trabalhos de levantamento realizados, de forma a possibilitar um acompanhamento adequado dos riscos, controles e planos de ação;
• Identificar oportunidades de automação dos processos e testes de auditoria e gestão de riscos, bem como iniciativas de acompanhamento.
• Realizar trabalhos de auditoria de ocorrências, definidos como fraudes ou erros, cometidos intencionalmente ou não, por funcionários ou terceiros que possam afetar o patrimônio e a imagem da companhia, a fim de identificar falhas e vulnerabilidades, bem como apurar responsabilidades.
• Apoio à companhia em questões relacionadas a gestão de riscos e controles.
Buscamos alguém que apresente:
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
• Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Contábeis (com CRC Ativo), Matemática, Estatistica;
• Mandatório conhecimento de controles internos, gestão de riscos e metodologias de auditoria;
• Mandatório experiência em auditoria interna ou experiência em BIG FOUR;
• Experiência em avaliação de processos, identificação de riscos e recomendações de controles de processos internos em geral;
• Desejável conhecimento na extração, análise de dados de dados e automatização de testes de auditoria com a utilização da ferramenta ACL ou semelhantes;
• Desejável conhecimentos em SAP, Power BI e Click View;
• Necessário conhecimento avançado em Excel;
• Conhecimento em Governança Corporativa e Compliance.
O que esperamos?
• Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas;
• Alguém que zele por cuidado e empatia durante toda a jornada, trazendo o cliente sempre para o centro das ações, buscando a excelência;
• Desejo de aprender, valorização do trabalho em equipe e troca de conhecimento.
Modelo de Trabalho:
• Modelo: Hibrido – São Paulo
• Horário: 8h às 17h48
O que oferecemos:
Assistência Médica;
Assistência odontológica;
Vale alimentação;
? Vale refeição;
Auxílio creche;
Seguro de vida;
Gympass;
Participação nos Lucros;
Previdência privada;
Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e seus dependentes.
Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: