A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
**Responsabilidades e atribuições**
- Oferecer suporte à equipe assistêncial no manejo do **Prontuário Eletrônico do Paciente (PEP)**.
- Realizar cadastro de usuários no sistema.
- Criar e redefinir logins e senhas de acesso para colaboradores.
- Efetuar o cadastro de biometria para usuários no sistema.
- Apoiar na organização e manutenção de informações nos sistemas administrativos.
**Requisitos e qualificações** Obrigatório**:
- 18 anos completos;
- Ensino Médio completo.
**Desejável**:
- Experiência prévia em ambiente hospitalar será considerada um diferencial;
- Familiaridade com navegação na internet e uso do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Conhecimento básico em Excel (criação de planilhas simples, inserção de dados e formatação).
**Informações adicionais** Carga horária**:
- Segunda a quinta-feira: das 07h às 17h. | Sexta-feira: das 07h às 16h.
**Unidade**:
- HSCOR, Rua Marechal Floriano, 100 - Jardim Vinte e Cinco de Agosto - Duque de Caxias - RJ.
**O que oferecemos?**
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Convênio com Farmácia;
- Seguro de Vida;
- Totalpass;
- Universidade Corporativa;
- Interclube (programa de descontos);
- Programa Conte Comigo.
**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!**
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
**DIVERSIDADE**
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Gostou?
Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!
NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!