**VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.**
**A UNIFANOR WYDEN **é uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação. Afinal, quando se promove acesso ao ensino de qualidade, é possível impactar toda a sociedade.
Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento. Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte desse time!
**Responsabilidades e atribuições** Os seus principais desafios como Auxiliar Administrativo na Secretária são**:
- Atender aos alunos (acadêmico e financeiro) e toda comunidade acadêmica;
- Dar suporte para os alunos e professores quanto à utilização do sistema;
- Controlar os requerimentos on-line;
- Arquivar os documentos;
- Cumprir as normas e políticas da empresa e de seus clientes;
- Manter as salas e os guichês organizados;
- Manter postura adequada e aparência apropriada ao atendimento;
- Prestar atendimento de qualidade ao público interno e externo da Instituição;
- Garantir que o cadastro dos alunos e professores no sistema esteja correto e atualizado;
- Garantir a resposta correta das solicitações dos alunos e professores e
- Compreensão PROUNI e FIES.
**Requisitos e qualificações** Buscamos um profissional com**:
- Desejável experiência em IES e/ou escolas / entidades profissionalizantes.
- Informática: Excel (Elaboração de Relatórios), Word e PowerPoint.
- Perfil: Organização, Fluência Verbal, Raciocínio Analítico, Proatividade, Hospitalidade, Iniciativa, Dinamismo, Gostar de Atendimento ao Público, Boa Comunicação/Argumentação, Trabalho em Equipe e Relacionamento Interpessoal, disponibilidade de horário, e flexibilidade.
**Informações adicionais**
Carga horária: 44 horas semanais - segunda à sábado.
Vagas disponíveis para o campus Dunas e Bezerra de Menezes.
Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCDs)
Já pensou em **transformar a sociedade** por meio da **educação**? Então, vem pra Wyden!
Fazemos parte do grupo Yduqs e somos uma rede nacional com dez instituições de ensino superior. Com presença nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do país, contamos com mais de 50 mil alunos e oferecemos cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância.
**MISSÃO**
Educar para transformar.
**VISÃO**
Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.
**VALORES**
**Foco no aluno**
Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
**Senso de dono e resultado**
Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
**Qualidade**
Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
**Pessoas**
Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
**Inovação e simplicidade**
O novo nos atrai, soluções simples também.
**Diversidade e ética**
Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
**NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO**
UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.
**O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?**
Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador, que implementaram melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
