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Ensino Superior (Cursando/Completo) em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou área similar; Pacote Office (Nível Intermediário); Organização; Concentração; Proatividade e curiosidade para aprender além do convencional; Capacidade de trabalhar com prazos; Ética e Responsabilidade; Conhecimento em Legislação Trabalhista e noções de cálculos; **Experiência anterior (mín.: 6 meses) comprovada na área**.
- **Principais Responsabilidades do Cargo**:
Auxiliar nos processos de admissão, acompanhamento de férias e períodos de experiência, apontamento para folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, rescisão, agendamento de exames ocupacionais, dentre outros; Solicitar os benefícios corporativos; Prestar atendimento aos colaboradores e gestores em dúvidas rotineiras; Realizar o controle, organização e atualização de arquivos físicos e digitais do setor; Contribuir em demais rotinas correlacionadas, em suporte ao RH.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-09T17:06:36.897Z