**Posição: Assistente de Departamento Pessoal**
**Localização**: Capão Raso
Tipo de Emprego: Tempo Integral
Data de Início: Imediato
Resumo do Cargo:
**Responsabilidades**:
Auxiliar na administração e manutenção de registros de ponto dos funcionários.
Coletar e processar registros de horas trabalhadas, incluindo horas extras, licenças, faltas e folgas.
Garantir a conformidade com políticas internas e regulamentos trabalhistas relacionados ao controle de ponto.
Resolver questões relacionadas a horários de trabalho, ausências e registros de ponto.
Colaborar com outros membros da equipe de departamento pessoal para garantir a precisão e a integridade dos dados.
Gerar relatórios regulares e ad hoc relacionados a presença e tempo de trabalho.
Manter-se atualizado sobre mudanças nas leis trabalhistas e regulamentos relacionados ao controle de ponto.
**Requisitos**:
Experiência prévia comprovada como assistente de departamento pessoal ou em função similar.
Conhecimento sólido das leis trabalhistas e regulamentos relacionados ao controle de ponto.
Capacidade de interpretar e aplicar políticas internas e regulamentos trabalhistas.
Excelentes habilidades de organização e atenção aos detalhes.
Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Proficiência em software de gestão de ponto e sistemas de RH.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Diploma de ensino médio obrigatório; formação adicional em administração, recursos humanos ou área relacionada será considerada uma vantagem.
**Benefícios**:
Salário competitivo
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.444,99 - R$2.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Experiência com ponto?
- Qual era a volumetria de fechamento de ponto
- Disponibilidade para iniciar para inicio imediato?