Business Analyst Junior - People Analytics

Detalhes da Vaga

**>> Sobre nós**

Muitos acham que sonhamos grande demais, mas aqui na XP Inc. acreditamos no impossível.
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram autonomia e liberdade, e abraçaram nossos desafios.
**>> Nossos valores**
- Foco no cliente: colocamos os interesses do cliente como prioridade.
- Sonho grande: miramos no impossível, construímos juntos os caminhos e chegamos lá.
- Mente aberta: estamos abertos para inovar, sempre baseados em fatos e dados, sem medo de errar e dispostos a corrigir.
- Espírito empreendedor: assumimos protagonismo na tomada de decisão e focamos nosso tempo na geração de valor a longo prazo.
**Se identificou com a nossa cultura?
Então embarque nesse foguete!
**

**>> Sobre a vaga**

Como parte do time de **Performance & Analytics - People Analytics**, você estará na linha de frente com times de negócio e de tecnologia da XP Inc., com foco em alavancar resultados através de dados.
Alguns dos desafios que os analistas do capítulo de Business Analytics encaram:

- Realizar análises sobre o desempenho dos diferentes negócios da XP Inc.
- Executar rituais de gestão de performance dos negócios com base em dados.
- Trabalhar em parceria com as áreas de negócio para tomada de decisão a partir de análises com dados;
- Tornar visível e evidente em painéis, relatórios e apresentações o crescimento dos negócios da XP Inc.
- Atuar em parceria com cientistas de dados, para desenvolver modelos preditivos e melhorar operações.
- Definir indicadores chave para acompanhamento de resultados de diferentes áreas;
- Treinar outras pessoas sobre Analytics e suas ferramentas.
**>> Para esta vaga, é essencial**:

- Capacidade de estruturar problemas de negócio ambíguos em soluções data-driven
- Conhecimentos de ferramentas de visualização de dados (ex.
Power BI, Looker, Tableau)
- Conhecimentos de SQL
- Interesse em rotinas, produtos e métricas de RH
- Boa capacidade de comunicação (oral e escrita) e alinhamento com liderança e stakeholders

**>> Você pode ter destaque se**:

- Conhecimento de sistemas de ERP (esp.
SAP / S/4HANA) e HCM (esp.
Success Factors)
- Experiência com ambiente Azure Databricks e PowerBI e linguagens associadas (PySpark, M/DAX)
- Conhecimento funcional em RH e People Analytics
- Conhecimento de estatística
- Inglês avançado

**>> Benefícios para você**:

- Saúde e bem estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, seguro de vida.
- Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
- Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
- Sociedade: aqui você terá a cultura, ambiente e ferramentas que precisa para ter condições de ser dono da sua própria jornada e quem sabe até de um pedaço da empresa.
**>> #XPdeQualquerLugar**

Mais liberdade, autonomia e flexibilidade no seu dia a dia.
Aqui, você pode escolher onde quer trabalhar e como vai ser a sua jornada de trabalho.
- Trabalhe de onde quiser
- Auxílio trabalho remoto de $170
- Mobília para equipar seu espaço de trabalho

**>> Diversidade na XP Inc.**

Nosso propósito é melhorar a vida das pessoas.
Acreditamos que para isso, a diversidade do nosso país deve ser refletida em nosso ambiente de trabalho, e que só assim conseguiremos desenvolver as melhores soluções para diferentes necessidades e pessoas.
Buscamos, todos os dias, a responsabilidade de quebrar vieses dentro e fora da XP Inc. por meio de nossas equipes e compromissos com a nossa sociedade.
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- "Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.
"- Sheryl Sandberg_
- #LI-REMOTE_


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Recrutamento E Seleção De Motoristas

Realizar pesquisas de mercado e buscar novas frotas autônomas de caminhões; - Realizar o acompanhamento das documentações; - Prestar suporte aos autônomos ap...


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