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Detalhes da Vaga

Consultor Gestão de Pessoas – São Paulo – Bela VistaÉ uma Pessoa com Deficiência?
Esta vaga também é para você!Olá, somos o Sírio-Libanês!Somos uma instituição de saúde centenária, que através da sua atuação em mais de 60 especialidades, tem como propósito levar vida plena e digna a um número cada vez maior de pessoas.
A cada ano, contribuímos para a formação de profissionais da saúde e atendemos milhares de pacientes.Nos orgulhamos do nosso caráter filantrópico, de um compromisso social genuíno e de sermos uma das melhores instituições de saúde do mundo reconhecida pela revista Newsweek (2023), além de sermos uma empresa TOP Employers, nos destacando entre as melhores instituições do mundo em práticas de Recursos Humanos.Desta maneira, acreditamos que a diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura.
Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade.Queremos você para fazer parte dessa história!Nesta posição você será responsável por:Estar na linha de frente nos temas de gestão de pessoas com foco na atuação em parceria com a média liderança para impulsionar transformações no negócio e pessoas rumo à visão estratégica, sempre pautado em nossa cultura organizacional.Atuar como consultor para a média liderança da instituição, impulsionando reflexões e ações para o fortalecimento de seus papéis como líderes de negócios e pessoas.Fortalecer a agenda de gestão de pessoas nas áreas de atendimento, através do conhecimento de nossa estratégia, elementos de cultura, clima e modo de operar;Ser o elo de interação entre as políticas e práticas da diretoria de gestão de pessoas e nossos líderes clientes, garantindo a disseminação das práticas de RH e a inclusão da agenda de pessoas nas rotinas e fóruns das áreas;Analisar de forma crítica os indicadores de Gestão de Pessoas, identificando oportunidades de melhoria e construindo planos de ação de curto, médio e longo prazo junto aos líderes clientes;Atuar como um parceiro de confiança para líderes clientes, apoiando na identificação de lacunas de desenvolvimento de equipes e pessoas;Ser guardião do clima organizacional, garantindo orientação aos líderes clientes;Disseminar a cultura e os valores da instituição conectando-as com a prática diária;Assegurar que os líderes compreendam suas responsabilidades na agenda de gestão;Suportar a coordenação na construção de grupos e iniciativas para projetos de gestão de pessoas;Apoiar nos comitês de calibração de performance e pessoas;Apoiar a coordenação nas discussões de revisão de estruturas;Participar da gestão do orçamento da conta de pessoal nas áreas atendidas.Para esta posição é essencial e/ou desejável ter:Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas correlacionadas.Especialização em Gestão de Pessoas;Experiência como BP de RH e conhecimento de todos os subsistemas de recursos humanos.Carga horária:Horário de Trabalho: Das 8:00 às 17:48Modelo de Trabalho: Regime híbrido.Local: São Paulo – Bela VistaTipo de contratação: CLT – Prazo indeterminado.Confira os benefícios que temos por aqui:Para cuidar da sua saúde e da sua família:Assistência MédicaPrograma Cuidando de Quem CuidaAssistência OdontológicaConvênio FarmáciasSeguro de vidaAuxílio-CrecheDesconto em vacinasPara cuidar de você:Programa RecarregaConvênio AcademiasVale AlimentaçãoVale Refeição ou Refeitório no local*Auxílio home-officeClube de Benefícios (parcerias e promoções)Vale Transporte*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, jornada de trabalho, políticas internas vigentes e unidade de trabalho.
*Não solicitamos via Whatsapp, Telefone, E-mail e Redes sociais nenhum tipo de dado pessoal.
Nosso canal oficial para inscrição em processo seletivo é através do site Hospital Sírio-Libanês, no item Trabalhe Conosco.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista Sênior De Diversidade, Equidade E

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