Business Partner

A SRM é uma gestora de fundos de investimentos, que opera nas áreas de direitos creditórios e gestão de fundos. Nos destacamos por atributos como: inovação, flexibilidade, pioneirismo e pelo know how adquirido ao longo dos mais de 17 anos de atuação. Reconhecida pela agilidade em seus serviços, a SRM tem soluções financeiras inteligentes para a sua empresa. São diversos produtos e operações estruturadas, prontas para atender às suas necessidades. SOMOS A SRM, 17 anos de atuação - 2.500 clientes; R$2 bilhões em volume anual de operações de crédito; Diversos escritórios nas principais capitais do Brasil. A SRM está sempre se movimentando para trazer as melhores soluções para seus clientes.

**Responsabilidades**:

- Suportar a liderança na entrega das principais atividades de RH, em alinhamento com o modelo operacional de RH;
- Responsável por entregar projetos de mudança cultural e reestruturação da força de trabalho alinhado ao negócio;
- Responsável por garantir o uso eficiente das ferramentas de RH;
- Gerenciamento e análise de indicadores para suportar o negócio voltado a gestão de pessoas (turn over, banco de horas, controle de headcount);
- Apoio a liderança no custo de rescisões e consultoria sobre os desligamentos;
- Responsável pela implantação da Avaliação de Desempenho nas unidades, alinhado com a área de Treinamento e Desenvolvimento;
- Responsável pelo processo de desenvolvimento e treinamento da equipe.

**Requisitos**:

- Experiência como HRBP;
- Conhecimento profundo nos subsistemas de RH;
- Ótima comunicação;
- Pensamento estratégico;
- Gestão do tempo e capacidade de priorização de demandas;
- Capacidade analítica para lidar com diversas situações no dia a dia.