DESCRIÇÃO DA VAGA Somos um grupo renomado no setor automotivo, comprometido em proporcionar experiências excepcionais aos nossos clientes e impulsionar o crescimento contínuo em um mercado dinâmico e competitivo. Estamos em busca de um Business Partner apaixonado por recrutamento e desenvolvimento para se juntar à nossa equipe e liderar um emocionante projeto de captação e formação de talentos. Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento para atrair os melhores talentos para nossa equipe comercial. Identificar e selecionar candidatos qualificados através de diversas fontes de recrutamento, incluindo redes sociais, feiras de carreira e parcerias estratégicas. Colaborar com os gestores de vendas para entender as necessidades de contratação e alinhar os objetivos do recrutamento com a estratégia de negócios. Projetar e administrar um programa abrangente de treinamento e desenvolvimento para os membros do nosso time comercial, com foco em habilidades de vendas, conhecimento de produtos e atendimento ao cliente. Criar e implementar um plano de carreira claro e estruturado para os participantes do programa de desenvolvimento, com oportunidades de avanço para cargos de vendedores de veículos nas lojas do grupo. Monitorar o progresso e o desempenho dos trainees, fornecendo feedback construtivo e suporte contínuo para promover o crescimento e a excelência profissional. REQUISITOS DA VAGA Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambiente comercial ou de varejo. Habilidades excepcionais de comunicação e capacidade de construir relacionamentos sólidos com candidatos, gestores e membros da equipe. Visão estratégica e capacidade de desenvolver iniciativas inovadoras de recrutamento e desenvolvimento de talentos. Orientação para resultados e habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado para metas. Formação em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Administração ou área relacionada. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Contrato: PJ