Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Quem Somos: A Alegria Telecom, maior parceiro comercial da TIM e Motorola, está no mercado de telefonia desde 2015 e conta com mais de 40 lojas em Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo e no Nordeste, com expansão contínua. O Que Procuramos: Estamos à procura de um (a) Business Partner dinâmico (a) e apaixonado (a) por pessoas para se juntar à nossa equipe. Localização: SP – São Paulo Horário de Trabalho: Segunda à Sexta-feira, com a necessidade de trabalhar dois sábados por mês. Responsabilidades: • Atuar como parceiro estratégico em Recursos Humanos, alinhando as estratégias de RH com os objetivos gerais da empresa. • Apoiar na gestão e desenvolvimento de talentos, incluindo recrutamento, integração e planos de carreira. • Implementar e promover programas de engajamento e retenção de colaboradores. • Conduzir processos de avaliação de desempenho e fornecer feedback construtivo a colaboradores e líderes. • Facilitar a resolução de conflitos e promover um ambiente de trabalho harmonioso. • Desenvolver e aplicar estratégias de treinamento e desenvolvimento para atender às necessidades da equipe. Qualificações: • Graduação em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. • Experiência prévia no papel de Business Partner ou função similar. • Capacidade para criar e manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo. • Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e de resolução de conflitos. • Habilidade para compreender e atender às necessidades de diferentes departamentos e colaboradores. • Flexibilidade para trabalhar dois sábados por mês. • Disponibilidade para visitar as lojas da TIM em São Paulo e para viagens Competências Desejadas: • Afinidade para trabalhar com pessoas e desenvolver talentos. • Paciência e compreensão das imperfeições humanas, com foco no desenvolvimento contínuo dos colaboradores. • Habilidades emocionais para lidar com pessoas e extrair o melhor delas. • Capacidade de engajar equipes e transferir conhecimento de forma eficaz. • Foco em metas de turnover e retenção de colaboradores. Benefícios: -. Vale Alimentação -. Auxílio Mobilidade -. Plano Médico -. Plano Odontológico -. Gympass -. Conexa e Psicologia Viva